Angajatorii din vestul si sud-vestul tarii nu anticipeaza valori negative ale previziunii nete de angajare (diferenta dintre procentul firmelor care estimeaza o crestere a numarului de angajari si procentul companiilor care estimeaza o scadere a volumului de angajari) pentru primele trei luni din 2010, arata studiul realizat pe un esantion de 754 de angajatori romani.
Totusi si in aceste regiuni previziunile de angajare sunt modeste, intrucat in vest diferenta dintre firmele care vor face angajari si cele care vor face recrutari este de numai 2%, in timp ce in sud-vestul tarii se estimeaza o stagnare a activitatii de angajare, cu o previziune neta de angajare de 0%.
“Piata fortei de munca incepe sa se stabilizeze, intrucat aproape 60% din angajatorii intervievati isi propun sa pastreze personalul la actualul nivel pentru primul trimestru al anului viitor. Dar asa cum a fost cazul ultimului trimestru, prudenta domina previziunile angajatorilor. Avand in vedere ca cererea pentru produsele si serviciile multor companii continua sa scada, angajatorii vor ramane in continuare foarte selectivi in procesul lor de angajare”, sustine Camelia Stanculescu, general manager al Manpower Romania.
Schimbari majore nu vor fi pe piata fortei de munca din primele luni ale anului viitor fata de situatia din prezent, insa comparativ cu inceputul acestui an, previziunea neta de angajare din primele trei luni ale lui 2010 este intr-un declin de 27 de puncte procentuale. Cele mai putine angajari le vor face companiile din regiunea de sud-est si nord-est, unde previziunile de angajare sunt de -21% si -19%. Previziuni pesimiste de noi angajari sunt si in sudul, dar si in centrul tarii. La polul opus stau estimarile pentru angajarile din regiunea sud-vest, unde planurile de angajare au crescut cu 24% fata de valoarea inregistrata in trimestrul anterior. Totusi, angajatorii se asteapta la scaderi severe in sud-est si in nord-vest, cu pana la 36 de puncte procentuale.
Angajatorii din Romania ocupa ultimul loc la nivel mondial privind planurile de recrutare in ianuarie – martie 2010, alaturi de Spania si Irlanda. Cele mai favorabile perspective de angajare sunt insa in India, Brazilia, Singapore, Taiwan, Costa Rica, Australia sau Peru unde previziunile de angajare au o valoare pe aproximativ 20%.
In ceea ce priveste domeniile in care totusi se mai fac angajari anul viitor, angajatorii care activeaza in finante, asigurari, servicii imobiliare sau in industria prelucratoare sunt singurii care vor recruta mai mult decat vor concedia, desi au planuri moderate de angajare (previziuni de 2 sau 3%). Pe de alta parte, cele mai sumbre estimari de angajare le au companiile din constructii (-29%) si cei din hoteluri si restaurante (- 25%).