Dupa ani de concedieri, Merrill trece la angajari

Puternica banca de investitii Merrill Lynch a anuntat ca intentioneaza sa angajeze circa 2.000 de brokeri pana in 2006, pentru a -si dezvolta mai mult activitatile de retail.
Stan O’Neill, presedintele si directorul executiv de la Merrill, a declarat pentru Financial Times ca banca sa vrea acum sa accelereze angajarile, dupa ani intregi de concedieri masive din divizia de brokeraj. Trimestrul trecut, personalul de la Merrill mai numara doar 13.400 de brokeri, fata de 20.200 in 2000.
James Gorman, presedintele diviziei globale de clienti privati din cadrul Merrill, spune ca intentioneaza sa creasca personalul care se ocupa de consultanta financiara cu 5% pe a, in urmatorii trei ani. Asta ar insemna 650 de locuri de munca create anul viitor, si un total de 2.000 pana in 2006.
“Dupa ani intregi de contractie a industriei, ameliorarea burselor si cresterea cererii pentru consultanta profesionista au creat pentru noi oportunitatea de a ne reface echipa globala de consultanta”, a spus Gorman la o intalnire recenta a industriei de brokeraj.
Merrill se va concentra asupra pietei americane, in campania de recrutare de personal, dar va face si achizitii in strainatate, a spus Gorman. Merrill se asteapta ca un sfert din brokerii care vor fi angajati, sa provina de la concurenti. De asemenea, banca va mai cheltui circa un miliard de dolari in urmatorii cinci ani, pentru a ameliora tehnologia online folosita de specialistii sai. Angajarile reprezinta un element central al campaniei lui O’Neal de a creste ponderea castigurilor din activitati de retail cu 50%, de la o treime, in trimestrul trecut. andreea.melinte@zf.ro