Ministerul Turismului si conducerile confederatiilor patronale si sindicale discuta in prezent un proiect de lege prin care angajatii ar putea beneficia de tichete “de concediu”, similare tichetelor de masa. O afacere de 300 de milioane de euro asteapta stabilirea conditiilor pentru a putea fi lansata incepand din sezonul viitor.
“Proiectul vizeaza constituirea unui fond, la care sa contribuie atat angajatorii, cat si salariatii. Dupa minimum patru luni, angajatul poate obtine un tichet cu care poate sa se prezinte la orice unitate de turism recunoscuta de minister (agentie, hotel sau restaurant), si sa plateasca serviciile cu acel tichet”, a explicat pentru Ziarul Financiar Dragos Raducan, secretar general al Federatiei Patronatelor din Turismul Romanesc (FPTR). El a adaugat ca tichetele vor fi valabile numai pentru turismul intern.
Raducan a spus insa ca, pentru moment, proiectul este negociat atat cu patronatele, cat si cu sindicatele, foarte multe dintre problemele cheie fiind inca nerezolvate. Ca urmare, proiectul ar putea fi terminat pana in toamna, ceea ce inseamna ca nu va putea fi aplicat in acest sezon, a mai spus Raducan.
El a precizat ca o conditie esentiala pentru ca ministerul sa propuna acest proiect de lege e ca acesta sa fie semnat de toti presedintii confederatiilor patronale si de cei ai confederatiilor sindicale.
“Deocamdata este numai o discutie intre Ministerul Turismului si sindicate. Suntem in faza in care cautam informatii in tarile din Uniunea Europeana”, a declarat si Nicu Radulescu, secretar de stat in minister.
Principala problema este cine va gestiona fondurile, estimate la circa 250-300 mil. euro anual. “Sindicatele vor ca firmele care emit tichete de masa – la care sindicatele sunt actionari – sa gestioneze acest fond. Noi nu suntem de acord cu aceasta propunere, vrem sa fie o institutie financiara separata”, a spus reprezentantul patronatului din turism.
Unul dintre patronatele care a fost consultat este Uniunea Nationala a Patronatului Roman (UNPR), organizatie care nu a acceptat proiectul in discutie. “Scoaterea din circuitul economic a circa 300 mil. euro, in situatia in care ar functiona acest sistem, ar mari si mai mult deficitul financiar al societatilor cu capital privat. In plus, ne exprimam indoiala privind eventuala corectitudine a administrarii acestui fond, dat fiind precedentul altor fonduri care ulterior au fost incluse in bugetul consolidat de stat”, a declarat Marian Milut, presedintele UNPR. El a adaugat ca mecanismele economiei de piata trebuie lasate sa-si faca datoria si in cazul turismului.
Companiile nu vor fi obligate sa acorde salariatilor tichete de concediu, dupa cum nu sunt obligate sa le ofere tichete de masa. Astfel, acest program va fi unul de recompensare a salariatilor, daca aceste venituri nu vor fi impozitate. Avantajele majore ale tichetelor de masa sunt ca angajatii care le primesc nu trebuie sa plateasca impozit pe ele iar pentru firmele care le ofera cheltuielile sunt deductibile fiscal.
“Incercam sa negociem cu Ministerul Finantelor pentru ca aceste tichete sa nu fie luate in calcul pentru impozitul pe venitul global. Daca ele vor fi impozitate, proiectul moare din start”, a conchis Raducan.
Prima pagina
Dupa tichete de masa, tichete de concediu?
Ministerul Turismului si conducerile confederatiilor patronale si sindicale discuta in prezent un proiect de lege prin care angajatii ar putea beneficia de tichete "de concediu", similare tichetelor de masa. O afacere de 300 de milioane de euro asteapta stabilirea conditiilor pentru a putea fi lansata incepand din sezonul viitor