Saptamanalul Business Magazin lanseaza astazi Catalogul “100 tineri manageri de top” care scoate la iveala noua generatie de executivi care vor conduce afacerile din economia romaneasca in urmatorii 20 -30 de ani.
Catalogul aduce in centrul atentiei manageri tineri mai putin cunoscuti care au pe mana bugete care ating si 100 mil. euro.
Dragos Tanase (33 de ani) este directorul financiar al operatorului telecom UPC, raspunde de un buget de peste 100 de milioane de euro si coordoneaza fuziunea UPC-Astral. Daniel Ionescu (35 de ani) coordoneaza businessul BitDefender – cel mai cunoscut brand romanesc din Occident. Razvan Patrunoiu, 28 de ani, este directorul financiar al operatorului de telefonie Zapp si a fost implicat in negocierea unui credit sindicalizat in valoare de aproape 100 de milioane de dolari. Emma Popa – Radu (34 de ani) este artizanul celei mai mari tranzactii de pe piata romaneasca din acest an – vanzarea Terapia catre grupul indian Ranbaxy. Acum trei ani fondul de investitii Advent a cumparat pentru 35 de milioane de dolari Terapia, iar in acest an a vandut compania cu peste 300 de milioane de dolari. Liderul companiei Altex, Dan Ostahie, are 39 de ani si poate fi considerat deja un veteran al lumii afacerilor.
Petrom a pus la conducerea departamentului de Corporate Affairs un avocat de 32 de ani. “Este devreme sa ma gandesc unde voi fi peste 5 ani, dar exista posibilitatea sa progresez in businessul propriu-zis”, a declarat Marian Dinu, care a fost recrutat de austriecii de la OMV pentru a reorganiza departamentul juridic al Petrom. Francezii de la Renault au avut curajul de a o numi pe Raluca Lupsa, 30 de ani, director de marketing la Dacia. Desi a terminat facultatea de sase ani, a schimbat deja trei industrii diferite: cea hoteliera, IT si auto.
Cei 100 de manageri de top au fost selectati din majoritatea domeniilor de business relevante: IT, comunicatii, banci, asigurari, fonduri de investitii, imobiliare si constructii, industrie, publicitate, auto sau piata bunurilor de larg consum.
Pozitia tinerilor manageri in catalog nu are o logica ierarhica, acesta fiind structurat pe baza celor mai importante domenii economice. De asemenea, cei 100 de manageri nu sunt neaparat toti manageri importanti din business-ul romanesc, o varianta extinsa a acestei liste urmand sa apara in editia de anul urmator a catalogului.