HR
260 articole · RSS
Real confirma numirea lui Valentin Pauna in functia de director de HR
Incepand cu data de 1 iunie, Valentin Pauna se va alatura consiliului director al real,- Hypermarket Romania in calitate de director de resurse umane, potrivit reprezentantilor real,-. ZF a...
Directorul executiv de HR de la Bancpost pleaca la magazinele Real
Valentin Pauna, care a ocupat timp de aproape doi ani functia de director executiv de resurse umane al Bancpost, filiala locala a grupului financiar elen Eurobank, a parasit banca pentru a p...
Pogonaru: De acum teambuilding-ul se va reduce la discutii cu colegii in fata automatului de cafea
"Romania a avut modele de business care nu erau adaptate la criza, iar oamenilor li s-au vandut fantezii", spune Florin Pogonaru, presedintele Asociatiei Oamenilor de Afaceri din Romania, re...
Finantele si marketingul, cel mai scurt drum pana la pozitia de CEO. Mai greu prin HR
Managerii cu background in finante sau marketing au cele mai mari sanse sa ajunga directori executivi (CEO), in timp ce managerii din HR sau IT au mai mult rol de suport si este mai putin pr...
Angajatii neperformanti pleaca primii
Daca pana la ivirea crizei financiare in Romania companiile mentieau in pozitii angajati care se dovedeau neperformanti, in speranta ca acestia vor reusi intr-un final sa devina eficienti, i...
Trainerii: Companiile care nu au oameni pregatiti si motivati vor iesi cele mai "sifonate" din 2009
Aproape o treime din companiile de pe piata locala nu au buget de training in acest an, arata un studiu recent. In fata organizatiilor reticente la a mai investi in angajati in acest an, pe...
Recruiterii: Este prima criza dupa o perioada de boom. Candidatii tineri sunt putin confuzi
Una dintre cele mai importante schimbari de pe piata fortei de munca in ultimele luni este diminuarea importantei salariilor in procesul de recrutare.
"Inghetarea" proiectelor de recrutare, cea mai intalnita strategie de HR la inceput de an
Majoritatea companiilor de pe piata au adoptat o strategie de "inghetare" a planurilor de recrutare si isi indreapta atentia catre angajatii deja existenti. In plus, daca in ultimii doi ani,...
Cum evita companiile restructurarile: Muta angajatii din departamentele neprofitabile in cele care aduc bani
Companiile de pe piata locala, mai ales cele din domeniul financiar sau cele care ofera servicii de suport, iau in calcul reconversia profesionala a angajatilor ca o alternativa la restructu...