Hart Human Resource Consulting
6 articole · RSS
Profilul executivului roman: narcisist, increzator, cu apetit pentru risc, promite mai mult decat face
Mai bine de 67% din executivii de pe piata locala au un comportament caracterizat prin indrazneala, aroganta, incredere in fortele proprii si narcisism, arata un studiu realizat de compania de consultanta in resurse umane Hart Human Resource Consulting pe un e...
Fondurile europene, solutie de criza pentru companiile romanesti
“Unele companii sunt mai mult acum parca dispuse sa se lupte cu muntii de hartii ce trebuie completate pentru a accesa fonduri europene, pentru a nu bloca activitatea de atragere si dezvolta...
Cum vad recruiterii piata muncii: "Dezastru. Isterie. Blocaj"
"Dezastru. Isterie. Blocaj”. Acestia sunt termenii pe care ii folosesc reprezentantii companiilor de recrutare cand vorbesc despre situatia pietei fortei de munca in primele luni ale anului,...
Piata muncii: trei luni de recul
"Dezastru. Isterie. Blocaj." Acestia sunt termenii pe care ii folosesc reprezentantii companiilor de recrutare cand vorbesc despre situatia pietei fortei de munca in primele luni ale anului....
Cine a angajat si cine a facut concedieri in primul trimestru al anului. Cum comentati?
Marile companii au renuntat la 5.500 de angajati si au angajat putin peste 3.100 de oameni in primele trei luni ale anului, potrivit unei analize ZF pe baza informatiilor de recrutare sau di...
"Inghetarea" proiectelor de recrutare, cea mai intalnita strategie de HR la inceput de an
Majoritatea companiilor de pe piata au adoptat o strategie de "inghetare" a planurilor de recrutare si isi indreapta atentia catre angajatii deja existenti. In plus, daca in ultimii doi ani,...