Mihaela
9 articole · RSS
Mihaela Forgaciu, director de resurse umane al Radisson SAS: Nu platim peste piata salariala a hotelurilor de cinci stele
Radisson, operat de grupul hotelier Rezidor, va avea in aprilie, la momentul deschiderii, 400 de angajati, ceea ce a presupus o activitate de recrutare de masa pentru recruiterii hotelului. "Astazi (3 martie - n.r.) vor incepe lucrul aproximativ 350 de oameni...
Mihaela Forgaciu, director de resurse umane al Radisson SAS : "Nu platim peste piata salariala a hotelurilor de cinci stele"
Radisson, operat de grupul hotelier Rezidor, va avea in aprilie, la momentul deschiderii, 400 de angajati, ceea ce a preusupuso activitate de recrutare de masa pentru recruiterii hotelului....
Mihaela Lucica Popa, noul vicepresedinte al CEC
Directorul general adjunct de vanzari a sucursalei municipiului Bucuresti a Casei de Economii si Consemnatiuni (CEC), Mihaela Lucica Popa, a fost numita in functia de vicepresedinte al Consi...
Mihaela Coroiu, HR & quality officer la Philips Romania: In ultimii trei ani am avut o rata de retentie de peste 90%
"Cu cat pozitiile sunt situate mai jos ca incadrare, cu atat diferentele salariale sunt mai mari si ele tind sa se micsoreze pentru grupele de midlle si top management. Acelasi lucru se inta...
Mihaela Coroiu, HR & quality officer la Philips Romania: In ultimii trei ani am avut o rata de retentie de peste 90%
Principalele diferente dintre piata locala a fortei de munca si pietele din Vest se reflecta, in continuare, la nivel salarial, este de parere Mihaela Coroiu, HR & Quality Officer Philips Ro...
Mihaela Coroiu, HR & quality officer la Philips Romania: In ultimii trei ani am avut o rata de retentie de peste 90%
Principalele diferente dintre piata locala a fortei de munca si pietele din Vest se reflecta, in continuare, la nivel salarial, este de parere Mihaela Coroiu, HR & Quality Officer Philips Ro...
Mihaela Smith, Legal & HR Manager al Henkel Romania: Managerul de resurse umane trebuie sa inteleaga cifrele, chiar daca nu ii plac
"Uneori, exista riscul ca managerul de resurse umane sa fie perceput ca aflandu-se intr-o tabara sau in alta", spune Smith. Pe de alta parte, managerul de HR trebuie sa fie un bun ascultator...
Mihaela Mateescu, Raiffeisen Leasing: Focusul este pe echipamente si pe imobile
Mihaela Mateescu, Raiffeisen Leasing: Focusul este pe echipamente si pe imobile
Mihaela Teohari: Forta de vanzari reprezinta imaginea noastra in piata
Mihaela Teohari: Forta de vanzari reprezinta imaginea noastra in piata