Ruxandra Stoian
7 articole · RSS
Cum a schimbat criza rolul managerului de HR
Managerul de HR trebuie sa se transforme in consilier, architect si antrenor pentru a creste angajamentul in companie, spune Ruxandra Stoian, partener si director servicii de consultanta in resurse umane in cadrul PricewaterhouseCoopers.
De ce se tem oamenii de HR in a doua parte a anului
Cresterea somajului, corelata cu stagnarea sau chiar reducerea salariilor, este una dintre principalele amenintari pentru piata muncii in acest an, care va duce la scaderea puterii de cumpar...
PwC a numit doi noi parteneri
PricewaterhouseCoopers (PwC) Romania a numit doi noi parteneri, respectiv Ruxandra Stoian - partener in Departamentul de Consultanta Fiscala si Juridica-Servicii de Consultanta in Resurse Um...
Cum au reactionat directorii de HR la cele mai grele trei luni din ultimii ani
Unul din rolurile esentiale ale departamentelor de HR este sa alinieze politicile de resurse umane la evolutia si strategia de business. Daca afacerile nu merg bine, principala intrebare la...
PwC: Angajatorii nu vor mai recruta la "suprapret"
Companiile incep sa se uite cu mai mare atentie decat pana acum la performanta individuala, pentru ca in prezent functioneaza cel mai bine principiul "daca ai mai putini bani, esti mai atent...
PwC: Layoffs should be companies' last resort in times of crisis
Companies can choose from at least five ways of slashing labour costs before resorting to layoffs, considers Ruxandra Stoian, a HR consulting services manager with PricewaterhouseCoopers (Pw...
Salariile franeaza brusc
La mijlocul anului trecut, in urma centralizarii datelor primite de la 20 de companii din mediul privat, ZF publica pe prima pagina o analiza cu titlul "Salariile au dinamitat bugetele compa...