angajare
128 articole · RSS
ZF HR Conference 2026: Ce înseamnă un angajat AI ready? Cum se pregătesc companiile pentru 2027? Piața muncii rămâne stabilă. Companiile se uită tot mai mult la cum pot folosi tehnologia pentru a-și eficientiza activitatea. Angajații nu vor fi înlocuiți de AI, însă vor avea nevoie de mai multe competențe
România traversează o perioadă dificilă din punct de vedere economic, cumulat cu crizele externe și problemele geopolitice, însă piața muncii din România nu resimte atât de puternic efectele provocărilor economice, care reușește să rămână stabilă într-un astfe...
Ce răspundeai la întrebarea ”Ce vrei să te faci când o să fii mare?” Dacă spuneai doctor, felicitări, ai intuit unul dintre domeniile care vor avea nevoie de oameni. Care sunt celelalte sectoare care încă mai creează joburi în tăvălugul generat de IA?
„A scrie cod” era cel mai sigur sfat de carieră în urmă cu câțiva ani, dar lucrurile s-au schimbat semnificativ. Nu mai există o rețetă perfectă, dar sunt niște pași aproape obligatorii pe c...
Urmează ZF HR Conference 2026 – „Ce înseamnă un angajat AI ready? Cum se pregătesc companiile pentru 2027”. Șase din zece tineri europeni se tem pentru viitoarea lor carieră. Ce competențe vor căuta companiile, ce îi va convinge pe angajatori să mai recruteze juniori?
Ziarul Financiar organizează o nouă ediție a ZF HR Conference, joi, 5 noiembrie, într-un moment în care piața muncii se recalibrează, iar companiile își regândesc structurile, bugetele și st...
Urmează ZF HR Conference 2026 – „Ce înseamnă un angajat AI ready? Cum se pregătesc companiile pentru 2027”. Piața muncii se pregătește pentru o nouă etapă. Ce înseamnă un angajat AI-ready și ce competențe vor căuta companiile în 2027?
Ziarul Financiar organizează o nouă ediție a ZF HR Conference, joi 5 noiembrie într-un moment în care piața muncii se recalibrează, iar companiile își regândesc structurile, bugetele și stra...
Akane Uchida, DLA Piper Japonia: Companiile internaționale trebuie să știe că este foarte dificil de justificat concedierea unui angajat în Japonia. Chiar și retragerea unei oferte de angajare poate fi contestată
Concedierea unui angajat este dificil de justificat în Japonia, unde angajatorii trebuie să demonstreze că decizia este necesară și că motivele invocate sunt rezonabile în circumstanțele spe...
Tips & tricks pentru primul job. Ce contează cel mai mult la un interviu de angajare?
ANGAJARE
(P) Cum îți crești șansele de angajare în 2025
Descoperă 4 pași prin care să îți crești considerabil șansele de reușită când îți cauți un loc de muncă. Te numeri printre oamenii care își căută un loc nou de muncă în 2025? Cauți în fiecar...
(P) Angajatul tău suferă de burnout? Cum îl ajuți?
Dacă nu observi la timp semnele de epuizare la un angajat, acesta nu doar că nu va putea să își desfășoare activitatea, dar va destabiliza și întreaga echipă. Desigur, dacă nu ești psihotera...
Auchan România își reconfirmă titlul de „Angajator de top” și în 2024
Auchan România a fost desemnat Top Employer și pentru anul 2024, certificare oferită de organizația independentă Top Employers Institute din Olanda. Cu peste 7200 de angajați, compania este...