angajator
51 articole · RSS
Ce trebuie să facă directorii de HR începând de azi, când intră în vigoare noul Cod al Muncii?
Informarea managementului și a angajaților despre noile modificări aduse la legislația muncii, precum și includerea în regulamentul intern al companiei a criteriilor și procedurilor de eval...
Cine mai vrea sigur concediu neîntrerupt de 15 zile lucrătoare să se grăbească cu cererea până pe 30 aprilie
Noul Cod al muncii limitează la 10 zile lucrătoare perioada de concediu neîntrerupt pe care îl pot solicita salariații. Până în prezent, angajații puteau solicita angajatorului o perioadă d...
Ce soluții au cei care nu-și găsesc job
Mulți angajatori profită într-adevăr de maleabilitatea crescută a candidaților și oferă stagii de internship, văzute întotdeauna ca o metodă extrem de utilă de a evalua în amânunt competențe...
Angajator danez, condamnat la inchisoare pentru exploatarea a 26 de zidari romani
Un antreprenor danez, acuzat ca a angajat in conditii ilegale si a exploatat 26 de zidari romani in Franta, la santierul Virieu-le-Grand, a fost condamnat la un an de inchisoare, relateaza L...
Cum poti verifica daca angajatorul ti-a virat banii de pensie
Orice angajat care a început acum mai bine de un an sa contribuie la pensia privata obligatorie - cunoscuta sub numele de pilonul II - poate verifica pe internet daca angajatorul sau i-a vir...
Angajatorii romani ar trebui educati afara, pentru a sti ce sa faca cu absolventii care se intorc din strainatate
Absolventii programelor de masterat din strainatate care vor sa se angajeze in Romania se confrunta cu doua provocari: salariul oferit de angajator nu ajunge la nivelul asteptarile lor, iar...
Retailerii alimentari, angajatorul nr. 1
Retelele internationale de comert alimentar, care finalizeaza in acest an investitii de peste 400 mil. euro in extindere, sunt cei mai activi angajatori din economia locala in 2009. Ei vor c...
Lehman, cel mai mare angajator de pe Wall Street
Este falimentara, reputatia-i este la pamant si a fost obligata sa-si paraseasca sediul de lux.
O abordare de tipul "cel mai apreciat beneficiu sunt banii" este destul de limitata
Un angajator poate investi foarte multi bani intr-un plan de beneficii, iar angajatii tot sa nu fie multumiti.