mai
11.177 articole · RSS
Profit mai mic cu 16% pentru Impact in T2
Compania Impact Developer&Contractor a inregistrat in trimestrul doi un profit net de 8,6 mil. lei (2,5 mil. euro), cu 16,5% mai mic decat cel din perioada similara a 2006. Cifra de afaceri...
Carpatica: profit cu 19,6% mai mic
Banca Comerciala Carpatica a obtinut in primul semestru al anului un profit net de 7 milioane de lei (2,1 milioane de euro), in scadere cu 19,6% fata de castigul inregistrat in perioada simi...
Romania ar putea cere CE un mecanism de interventie mai rapid la seceta si inundatii
Departamentul pentru Afaceri Europene (DAE) si Ministerul Agriculturii vor propune Guvernului ca Romania sa solicite Comisiei Europene (CE) instituirea unui mecanism de interventie mai rapid...
In resurse umane, cele mai mari salarii le au directorii din banci
"Domeniile in care directorii de resurse umane au cele mai mari salarii sunt in sistemul bancar si in multinationalele din domeniul telefoniei sau high tech", spune Monica Bolocan, director...
Cele mai citite articole pe zf.ro din editia de week-end
1. Robert Rekkers - cel mai bogat bancher de pe Bursa - Cititi articolul 2.Operatorul UPC a pierdut 50.000 de clienti pe cablu TV in trimestrul doi - Cititi articolul 3.Cele mai bune actiuni...
Romania Libera: Femeile, mai hotarate in afaceri
In Romania, femeile se implica mai mult decat barbatii in activitati premergatoare demararii unei afaceri, scrie Romania Libera. Acesta este rezultatul unui studiu realizat de Centrul de Stu...
Mai bine cu doua monitoare
Multi dintre sefii companiilor mici si mijlocii ignora faptul ca un element de care depinde cresterea productivitatii il reprezinta investitiile in tehnologie. De exemplu, in domeniul sanata...
Materialele publicitare ale fondurilor de pensii facultative nu mai trebuie avizate de catre CSSPP
Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) nu va mai aviza materialele publicitare ale fondurilor de pensii facultative, acestea urmand sa fie depuse la institutie de cat...
Firmele se indreapta inspre persoanele de peste 40 de ani pentru ca sunt mai loiali
Reprezentantii companiilor de recrutare spun ca a crescut cererea pentru persoane de peste 40 de ani, atitudinea companiilor schimbandu-se odata cu accentuarea crizei de oameni pe piata munc...