oldid184462

Nicoleta Florian, SoftVision: Numarul mare de absolventi nu rezolva problemele ce tin de calitatea pregatirii

Pe piata fortei de munca din Cluj exista in permanenta intre 180 si 200 de posturi scoase la concurs de companiile din IT&C. Sunt angajati care candideaza la cate cinci sau sapte joburi in paralel, au chiar si cate doua interviuri pe zi si sfarsesc prin a aleg...