Evaluarea personalului

Compania de consultanta, instruire si management Minardo organizeaza in perioada 28 – 29 mai cursul “Evaluarea pesonalului”. “Daca sistemul de evaluare este clar si este cunoscut de toti angajatii, atunci organizatia va avea angajati motivati, fideli organizatiei. Performanta dorita de toti managerii devine un tel si pentru angajati atunci cand recompensarea se face pe baza performantelor obtinute de fiecare angajat in parte”, a declarat Gabriela Ionescu, directorul de strategie a companiei organizatoare.
Cursul va incerca sa ofere raspunsuri la intrebari precum: Cum putem masura performanta lor? Putem face ceva astfel incat performanta lor sa fie echilibrata pe tot parcursul anului? Cat de relevante sunt criteriile pe care le folositi in evaluarea performantelor angajatilor? Puteti preveni erorile frecvente in evaluarea personalului?
Cursul se va desfasura intre orele 9:00 – 16:30, iar participantii vor primi modele de fise si chestionare de evaluare a performantelor. Taxa de participare este de 70 Euro + TVA per participant.