Plecarea Ruxandrei Brutaru de la conducerea Tarom și a lui Liviu Costache de la CNADNR – care au primit pe mână afaceri de sute de milioane de euro – scoate la iveală modalitatea defectuoasă de atribuire a func­țiilor de cel mai înalt nivel în companii de stat, fără posturi scoase transparent la concurs.

Brutaru, fiica unui fost director al Tarom, a fost numită în funcție în urmă cu doi ani de către fostul ministru Radu Berceanu. Tarom a avut pierderi de 50 mil. euro în 2009.

Criteriile politice după care sunt puși în funcție oameni fără experiență în gestiunea afacerii costă statul anual câteva sute de milioane de euro.

Mihail Marcu, președintele MedLife, spune că, dacă ar fi premier, ar imple­men­ta un sistem de management privat (după modelul olandez) pentru toate firmele de stat cu pierderi.

“Managementul privat înseamnă mai mult decât oameni cu experiență în domeniul privat, înseamnă că cel care preia astfel de responsabilități își asumă criterii clare de performanță, pe baza unor studii de piață”. Cine este însă responsabil pentru eșecul managerilor de la stat?

“Indiferent de motivul pentru care un manager este concediat, responsabilitatea pentru eșec este împărțită în egală măsură între el și cei care l-au ales (acționari sau membrii consiliului de administrație).

Problema la companiile de stat românești este că membrii CA nu sunt «garanți morali» ai numirilor pe care le fac”, a spus Rudolf Fedorovici, head-hunter în cadrul firmei de executive search Advice Human Resources.

Ideea de a aduce management privat în companiile de stat – incapabile să facă profit – a fost lansată de ani de zile de către managerii marilor firme private, dar și de foști miniștri ai transporturilor, care au considerat- pe bună dreptate- că nu se poate susține o companie care nu eficientizează.

Înainte ca cei doi șefi aflați la conducerea companiilor de stat aflate în subordinea ministerului Transporturilor să-și anunțe retragerea din funcție,

Ruxandra Brutaru, de exemplu, și-a dat demisia din funcția de director general al Tarom în care a fost numită la sfârșitul anului 2008 de către fostul ministru al transporturilor Radu Berceanu, ea fiind fiică a unui fost director al Tarom. Pe vremea când Brutaru a intrat în companie, ministrul transporturilor de la acea vreme, Ludovic Orban, spunea că Tarom va fi restructurată și va avea management privat “în baza unor parametri obiectivi”.

“Să ai 2.350 de angajați la o flotă de 19 aeronave mi se pare un lux pe care nu ni-l putem permite”, spunea Orban la acea vreme. El nu a putut fi contactat pentru detalii.

Cine este responsabil de eșec?

În timp ce companiile private plătesc zeci de mii de euro headhunterilor pentru a găsi CEO-ul potrivit, care să aducă business-ul pe creștere și care are setate de la început obiective clare de performanță, în companiile de stat numirile se fac politic, iar cele mai “nefericite” alegeri fac ca fluctuațiile de personal la nivel de director general să fie foarte mari.

Cine este însă responsabil pentru eșecul managerilor care preiau business-uri cu mari pierderi și care nu sunt capabili să reducă măcar din aceste pierderi?

“Indiferent de motivul pentru care un manager este concediat- fie că e la stat, fie că e la privat- responsabilitatea pentru eșec este împărțită în egală măsură între manager și cei care l-au ales (acționari sau membrii consiliului de administrație). Problema la companiile de stat românești este că membrii consiliilor de administrație nu sunt <garanți morali> ai numirilor pe care le fac”, a spus Rudolf Fedorovici, un headhunter cu o experiență de peste 10 ani în domeniu și consultant al firmei de executive search Advice Human Resources. Fedorovici a explicat că, în marile companii private, cum este de exemplu ArcelorMittal, în rândul membrilor din Consiliul de Administrație – care decid numirea în funcție a managerilor generali- se află oameni cu studii și experiență de muncă relevante, dar și oameni care oferă garanții morale, cum este exemplul prințului Guillaume de Luxemburg, membru în CA al gigantului în siderurgie. Absolvent al universităților Oxford (Marea Britanie) și Georgetown (SUA), Guillaume a lucrat înainte să intre în consiliul de administrație al ArcelorMittal la Fondul Monetar Internațional și la Comisia Europeană.

“Pentru ca o companie de stat să funcționeze cu un management bun, trebuie ca în Consiliul de Administrație al Tarom, de exemplu, să existe profesioniști cu expertiză- cineva de la BNR care să se ocupe de finanțe sau cineva ca Andrei Marga, de exemplu, care să se ocupe de dezvoltare. Rolul membrilor din consiliile de administrație este să dea o direcție managerului, care are nevoie de oameni care să-l ajute”, a mai spus Fedorovici.

Bilanțurile celor mai mari 45 de companii controlate de stat, cu 200.000 de angajați, arată că au avut în total pierderi de 70 mil. euro în 2009, însă salariații din aceste structuri câștigă dublu față de media pe economie. Tarom, de exemplu, a avut în 2009 pierderi de 55 de milioane de euro la afaceri de 193 mil. euro, în timp ce CNADNR (instituția prin care statul face o bună parte din lucrările de infrastructură, având un buget anual de peste 1,6 miliarde euro), a pierdut 125 de milioane de euro în 2009.

Nu se explică nici cum în cazul șefilor din marile companii de stat nu există mandate stabilite pe 4-5 ani (ca în cazul multinaționalelor) și sau sancțiuni în cazul în care nu îndeplinesc obiectivele de performanță.

Cine sunt “necunoscuții” care își dau avizul pe numirea șefilor din companiile de stat

Cine sunt membrii în Consiliul de Administrație al Tarom:

Ruxandra Brutaru – fost președinte/director general TAROM

Ștefan Dumitru – membru director cabinet secretar de stat

Florentina Irimescu – membru – dir. gl. adj. – DGJRU (Direcția Generală Juridică și Resurse Umane)

Ruxandra Maria Marinescu – membru – consilier – DGEB (Direcția Generală Economică și Buget)

Ivona Stan – membru – consilier pentru afaceri europene

Petru Mărculeț – membru – șef serviciu – DGJRU

Mihai Gogancea – Vătășoiu – membru – reprezentant MFP (Ministerul Finanțelor)î

Cine sunt membri în Consiuliul de Administrație ai CNADNR

Liviu Costache- fost președinte

Monica Truter – membru și reprezentant al Ministerului de Finanțe

Dana Galben- membru

Daniela Mocanu- membru

Niculina Cristea – membru

Cosmin Monac- membru

Liliana Mușat – membru