Bugetul mediu alocat anul trecut de o firma pentru recrutarea angajatilor a fost de 683 de euro/companie, arata studiul Romanian HR Profile 2008, realizat de catre Business-edu, organizator de targuri si conferinte cu profil educational, impreuna cu Corporate Dynamics International, firma specializata in training si consultanta organizationala. “Cu siguranta ca aceasta suma este destul de mica, insa cu cat dimensiunea firmei creste, cu atat mai multi sunt si banii alocati procesului de recrutare”, spune Decebal Leonard Marin, managing partner al Corporate Dynamics International. El mentioneaza ca bugetul alocat de o companie pentru recrutare a fost destul de mic si pentru ca cele mai folosite surse de recrutare sunt anunturile in ziare, urmate de cele online. O alta cauza pentru care bugetul a fost atat de mic este ca directorii de resurse umane nu isi pot impune punctul de vedere in fata managerilor. Studiul a fost realizat pe un esantion de 485 de firme care au si departamente de resurse umane.
Eveniment
Firmele aloca 683 de euro/an pentru recrutare
Bugetul mediu alocat anul trecut de o firma pentru recrutarea angajatilor a fost de 683 de euro/companie, arata studiul Romanian HR Profile 2008, realizat de catre Business-edu, organizator de targuri si conferinte cu profil educational, impreuna cu Corporate Dynamics International, firma specializata in training si consultanta organizationala.