Guvernul ar urma să realizeze licitații internaționale transparente pe modelul “la televizor” pentru a selecta firmele de consultanță care să se ocupe de recrutarea managerilor profesioniști independenți pentru aproximativ 50 de companii de stat alese împreună cu FMI, spune Mihai Tănăsescu, reprezentantul României la instituția financiară internațională.
“Consultanții vor strânge CV-uri serioase pentru posturi de CEO (director general) sau CFO (director financiar), le vor analiza în funcție de competențele cerute pentru fiecare companie și vor stabili liste scurte de candidați din care Guvernul va putea alege”, este mecanismul schițat de Tănăsescu. Numai că acest proiect nu se anunță nici simplu, nici ieftin, nici peste măsură de realist prin prisma susținerii politice necesare. Potrivit estimărilor Association of Executive Search Consultants (AESC), care reunește cele mai mari firme de executive search din lume, firma care ar câștiga licitația ar putea obține un contract de 1,5 mil. euro.“Este foarte dificil de estimat valoarea contractului pe care Guvernul l-ar putea semna cu o firmă internațională de executive search pentru recrutarea a 30-40 de manageri pentru companiile de stat, fără a ști complexitatea sarcinilor și specificitățile pieței românești în ceea ce privește recrutarea executivilor performanți, însă la o primă estimare valoarea contractului ar putea reprezenta o investiție de circa 1,5 milioane de euro”, a declarat pentru ZF Christophe de Callatay, Managing Director în cadrul AESC Europa
“Eu sper să existe suficientă voință politică pentru că s-ar realiza astfel un progres fantastic, acele companii ar putea fi în sfârșit ferite de influențe de partid și ar exista un control asupra situațiilor lor financiare”, spune Tănăsescu, fost ministru de finanțe în guvernul Năstase.
El crede că susținerea de care beneficiază acest proiect din partea președintelui Traian Băsescu creează premise de reușită, deși admite că precedentele în materie de extragere a companiilor de stat de sub controlul politic nu sunt încurajatoare.Ideea angajării unor conducători profesioniști pe bază de contract de management pentru anumite companii de stat nu este nouă, fiind vehiculată de mai multe ori și de fostul premier liberal Călin Popescu-Tăriceanu pentru societăți precum Tarom, de exemplu, însă nu a ajuns să fie pusă în practică.
Tănăsescu consideră că efortul financiar și organizatoric necesar selecției managerilor privați ar merita pe deplin pentru că profesioniștii astfel aleși vor avea contracte de performanță ferme care va viza creșterea disciplinei financiare și a transparenței în sectorul companiilor de stat și al regiilor. De altfel, el afirmă că Ministerul Finanțelor încă nu dispune la această oră de o situație exactă a facturilor neplătite și a datoriilor mai mari de 90 de zile acumulate de societăți de stat. “În două-trei săptămâni ar trebui să se încheie centralizarea acestor cifre. În prezent este greu de estimat cât vor totaliza aceste sume, însă nu este exclusă o surpriză neplăcută.”
Pe de altă parte, el remarcă faptul că Guvernul a reușit să aducă aproape de zero arieratele înregistrate la nivel central. Reprezentanții AESC spun că, la nivel european, taxa medie încasată de un consultant senior în executive search poate depăși 50.000 de euro, la un salariu minim anual de 150.000 de euro al executivului plasat. Membrii asociației lucrează cu contracte de tip “retained”, adică solicită, în general, o treime din suma totală înainte de a începe procesul de recrutare și pe care o primesc, indiferent dacă găsesc sau nu candidatul dorit.
Mai există firme care lucrează și cu contracte de tip “contingency”, când se întâmplă ca profilul executivului căutat să existe deja în baza de date a head-hunterului sau de tip “success fee”, în care recruiterul să primească banii numai dacă găsește candidatul căutat și acesta acceptă funcția oferită.AESC are în România șase membri, cu sediul în București: Accord Group Eastern și Central Europe, Amrop, K.M. Trust & Partners, Leadership Development Solutions, Neumann International, precum și Stanton Chase International.