Fostul director general al Thomson Reuters Tom Glocer, care a demisionat la sfârșitul anului trecut, va primi o compensație financiară de aproape 20 milioane de dolari pe o perioadă de doi ani, inclusiv un pachet de retragere de 3,1 milioane de dolari, transmite Reuters.
Glocer s-a retras la finele lui 2011, după ce compania a trecut printr-o serie de schimbări structurale și restructurări ale managementului, pe fondul dinamicii slabe a vânzărilor unui produs important din portofoliu și scăderii prețului acțiunilor.
Cea mai mare parte din pachetul de 19,9 milioane de dolari pe care îl va primi Glocer reprezintă compensația normală pentru activitatea din 2011 și include opțiuni pentru achiziția viitoare de acțiuni la companie, stimulente financiare pe termen lung și un salariu de bază de 1,5 milioane de dolari, potrivit unui raport al Thomson Reuters către SEC, Comisia de reglementare a valorilor mobiliare din SUA.
Glocer a fost înlocuit de James Smith, veteran în rândul directorilor executivi ai Thomson, care lucrează la grupul canadian din 1987.
Smith are un salariu de bază de 1,5 milioane de dolari și ar putea încasa compensații suplimentare de până la 7 milioane de dolari, în cash și acțiuni, în funcție de performanțele companiei sub conducerea sa.
Anul trecut, când a fost șef al diviziei Professional și ulterior director operațional executiv, compensația totală a lui Smith a fost de 10,5 milioane de dolari, inclusiv bonusuri în opțiuni și acțiuni.
Redactorul șef al Reuters, Stephen Adler, a primit anul trecut un salariu de bază de 636.923 dolari și un bonus excepțional de opțiuni de achiziție viitoare de acțiuni care a ridicat compensația totală pentru 2011 la 2,7 milioane de dolari.
Thomson Reuters a avut pierderi în trimestrul al patrulea al anului trecut, după o amortizare non-cash de 3 miliarde de dolari a fondului comercial (goodwill).
Mai multe companii media de anvergură au trecut prin schimbări ale conducerii executive în ultimul an. Fostul co-director general al New York Times, Janet Robinson, care a părăsit compania la sfârșitul anului trecut, a primit o compensație financiară totală de aproape 24 milioane de dolari.
Craig Dubow, care s-a retras din funcția de director general al grupului Gannett în octombrie, a primit 37,1 milioane de dolari reprezentând compensație pentru disponibilizare, pensie și pachete de acțiuni.