Parlamentul francez a adoptat o controversata reforma a Codului muncii, desi s-a confruntat cu o puternica impotrivire din partea sindicatelor si a opozitiei.
Noua lege permite cresterea numarului de ore de munca depuse saptamanal de fiecare salariat, de la 35 la 48 de ore, norma maxima admisa de UE. Camera Deputatilor a aprobat modificarile cu 350 de voturi pentru, fata de 135 impotriva.
Legea le da angajatilor dreptul de a munci ore suplimentare daca isi doresc o crestere a remuneratiilor. Sindicatele se tem insa ca muncitorii vor ajunge sa lucreze in plus fara a fi platiti in mod corespunzator, pe fondul unei rate a somajului de 10%, peste media din zona.
Un sondaj de opinie arata ca 36% dintre persoanele angajate si 46% dintre francezi in general sunt in favoarea schimbarilor propuse.
Socialistii au legiferat in 1998 reducerea saptamanii de lucru de la 39 la 35 de ore, intr-o incercare de scadere a ratei somajului. Insa grupurile angajatorilor s-au plans ca, fara o reducere echivalenta a salariilor, companiile vor iesi in pierdere.
Guvernul afirma ca o noua lege va rezolva partial problema somajului, va fi benefica pentru pachetele salariale ale muncitorilor si va creste competitivitatea companiilor. Ministrul muncii, Gerard Larcher, a laudat reforma, pe care o considera o miscare “pragmatica si realista”. Deputatii socialisti o privesc insa ca pe un pas inapoi, sanctionand-o ca fiind “in detrimentul lucratorilor”.
Guvernul a urmat planul reformei, in ciuda numeroaselor proteste, insa exista posibilitatea ca alegatorii francezi sa isi arate nemultumirea votand impotriva adoptarii constitutiei UE la referendumul din 29 mai. Sondajele recente arata o crestere a optiunilor impotriva constitutiei, ca urmare a sporirii protestelor anti-guvernamentale.