Atentia acordata de presa recentului val de sinucideri de la
France Telecom a revelat un paradox din chiar inima societatii
franceze: cu toata protectia generoasa acordata prin lege
angajatilor, acestia se simt profund nesiguri si multi simt ca
ritmul schimbarilor economice ii depaseste.
O
imagine populara in exteriorul Frantei este
cea a unei forte de munca rasfatate, protejata de concedieri
printr-o legislatie aproape ermetica si ocrotita de o saptamana de
munca de 35 de ore. Dar realitatea este adeseori diferita, potrivit
expertilor, reprezentantilor sindicalistilor si lucratorilor
insisi.
“Cand am inceput cariera de psihiatru,
in urma cu 35 de ani, pacientii mei vorbeau despre vietile lor
personale”, spune Marie-France Hirigoyen, psihiatru francez care a
facut munca de pionierat in domeniul relatiilor de la locul de
munca. “Acum toti vorbesc despre locurile de munca. Oamenii sufera
la serviciu. N-ar trebui, daca judecam logic sau din punctul de
vedere al managementului. La urma urmei, au niste slujbe bune,
concedii frumoase. Dar sufera”.
Cititi mai multe despre cum s-a schimbat
viata din Franta in ultimul an pe
www.businessmagazin.ro