Mai mult de 60% dintre manageri spun ca le este tot mai greu sa gaseasca si sa integreze in munca tineri, arata un studiu al PricewaterhouseCoopers. Asa-numita “generatie net” le da batai de cap angajatorilor, din cauza diferentelor de opinii si de mentalitati, scrie prestigioasa publicatie The Economist, citata de Clujeanul.ro.
Si aici taberele sunt impartite. De o parte sunt cei care apara membrii “generatiei Y”, spunand ca sunt versatili si motivati, angajatii perfecti, de care companiile au nevoie in aceste vremuri de criza. De cealalta parte, insa, exista voci care afirma despre tineri ca ar fi narcisisti, rasfatati, nici nu prea stiu sa scrie corect si isi pierd prea mult timp pe internet, pe Facebook ori pe messenger.
Afla care sunt avantajele si dezavantajele pe care “generatia Y” le ofera companiilor pe Clujeanul.ro.