Richard Grasso, presedintele Bursei de Valori din New York (NYSE), a anuntat ieri ca va renunta la o compensatie in valoare de 48 de milioane $ pe care o avea de primit de la institutia americana.
Problema compensatiilor primite de Grasso a inceput sa atraga interesul opiniei publice inca de luna trecuta, odata cu dezvaluirea de catre bursa a sumei de 139,5 milioane $ primite de fostul presedinte sub forma de plati acumulate. Anterior acestui incident, politica bursei de valori americane in problema salariilor si bonificatiilor viza o discretie totala. Desi s-a hotarat renuntarea la aceasta politica, oficialii bursei “au uitat” sa dezvaluie mass-mediei si bonificatia de 48 de milioane de $ pe care presedintele o mai avea de primit.
“Aceasta institutie nu ar trebui sa se preocupe atat de mult de compensatiile pe care le ofera presedintelui,” a retaliat Grasso in cadrul unei conferinte.
Acest ultim anunt al NYSE s-a datorat in principal interventiei autoritatii de reglementare a bursei (SEC), care a cerut o mai mare transparenta in ceea ce priveste politica de retribuire.
Conform cifrelor prezentate, compensatiile primite de Grasso in intervalul 1999 -2002, deci pe parcursul a patru ani, s-au ridicat la 80 de milioane $, suma care nu include bonusurile si beneficiile. Desi dimensiunea acestei sume este destul de ridicata, ea nu reflecta valoarea reala a compensatiilor primite de Grasso.
Din 1999 si pana in luna august a acestui an s-au acumulat beneficii in valoare de 51,6 milioane $, pe care Grasso le-a incasat luna trecuta, impreuna cu cele 80 de milioane $.
Din cele 48 de milioane $ la care a renuntat presedintele NYSE, 28,6 milioane $ reprezinta beneficii pe care urma sa le primeasca la pensionare. Alte 12 milioane $ sunt rezultatul unui plan special de bonificare, numit Plan de apreciere al capitalului.
In 2001, cel mai “prosper” an pentru Grasso, consiliul de administratie al NYSE l-a recompensat pe acesta cu o suma de 30,55 milioane $. In acelasi an, bursa americana a anuntat venituri de 31,8 milioane $.
Intr-un interviu difuzat ieri, presedintele a declarat ca asemenea comparatii pot parea inselatoare: ” Scopul administrarii bursei nu se refera la maximizarea incasarilor,” a accentuat acesta.” Prin activitatea desfasurata, bursa trebuie sa maximizeze valoarea utilizatorilor acesteia,” incluzand investitori si companii listate.
Richard Grasso a afirmat ca nu a avut nici o influenta asupra dimensiunii pachetului salarial cu care a fost recompensat pe parcursul acestei perioade. ” Sunt mandru sa afirm ca am fost extrem de bine recompensat,” a spus Grasso, mentionand de asemenea ca in fiecare an, la aflarea sumei pe care o va primi: ” raspunsul meu era intotdeauna acelasi: Va multumesc. Ma simt binecuvantat.”
Asa zisul scandal nu pare sa-l fi afectat prea mult pe presedintele bursei, care a anuntat ca nu se gandeste inca sa se retraga. Potrivit propriilor sale declaratii, anul in care va parasi institutia va fi cel mai probabil 2007, care este si ultimul an al contractului incheiat cu NYSE. ” De 12 ani de cand fac acest lucru si trebuie sa ma gandesc serios daca imi voi depune din nou candidatura.”
Compensatiile primite de Grasso au crescut de la an la an, cu toate ca mediul american de afaceri a avut serios de suferit dupa atentatul din 11 septembrie. Pe masura ce piata de capital a suferit un puternic soc, majoritatea firmelor de pe Wall Street au fost nevoite sa mai “taie” din plata cuvenita directorilor executivi. In 2001, doar directorul executiv al Citigroup a incasat mai multi bani decat Grasso, si anume 39,5 milioane $.