“Atâta timp cât noul CA are mandat să anuleze acel act adițional care a fost făcut fără a respecta statutul și prevederile legale, domnul Heinzmann a rămâne. Nu are niciun sens să recrutăm un alt manager în acest moment”, a afirmat Mănescu.
Ea a precizat că în aceste condiții anunțurile de recrutare publicate de fostul CA nu mai sunt valabile.
Mănescu a adăugat că Heinzmann va fi ajutat să implementeze planul de management împreună cu noul CA.
“Bineînțeles că așteptăm și rezultatele”, a adăugat ministrul.
Săptămâna trecută, Ministerul Transporturilor a revocat întreg Consiliul de Administrație al transportatorului național, în contextul conflictului dintre membrii acestei structuri de conducere și CEO-ul companiei.
Noul CA este alcătuit din Dante Stein – consilier al premierului, Manuel Donescu – secretar de stat în Ministerul Trasporturilor, Florin Luca – consultant strategie bancară, Bogdan Speteanu – director general BCR Leasing și Răzvan Filipescu – președintele Autorității Naționale pentru Turism.
Tarom publicase anterior un anunț prin care anunța că vrea să recruteze patru manageri, pentru pozițiile de director general (CEO), financiar (CFO), de operațiuni (COO) și comercial (CCO), termenul limită pentru depunerea candidaturilor fiind 30 noiembrie.
Mandatul de CEO al belgianului Christian Edouard Heinzmann urma să expire în luna noiembrie a acestui an, după ce a fost scurtat de la patru ani la un an pe fondul unor conflicte între acesta și administratori.
Heinzmann, cu o experiență de peste 25 de ani în industria aviatică, a anunțat în iunie că a semnat un document la solicitarea președintelui de atunci al Consiliului de Administrație, Dan Pascariu, care prevede printre altele că durata mandatului său a fost redusă la un an.
În replică, Pascariu afirma la vremea respectivă că există mai multe nemulțumiri la adresa activității lui Heinzmann, iar reducerea duratei mandatului a fost o concluzie la care s-a ajuns de comun acord.