Romania va fi pentru inca cinci ani competitiva pe piata globala de forta de munca IT, dar daca administratia nu va actiona rapid pentru a promova oportunitatile din Romania, atunci tarile vecine vor absorbi toate investitiile pe care marile firme IT vor sa le realizeze in regiune, spune Mihai Tudor, 49 de ani, directorul general al IBM Romania, subsidiara locala a celui mai mare furnizor de servicii IT din lume.
“Exista multe firme IT care si-au dezvoltat facilitati in Romania si care au posibilitatea sa le extinda, dar ezita datorita a ceea ce este perceput ca o lipsa de eficienta in oferirea si comunicarea de stimulente pentru dezvoltarea acestui business in Romania”, a declarat Tudor intr-un interviu pentru ZF. “Peste cinci ani studiile de piata arata ca nu vom mai fi suficient de competitivi pe plan global. Dar pentru acesti cinci ani trebuie sa fim in prim-planul competitiei pentru locuri de munca in IT, pentru ca acest lucru nu ne poate aduce altceva decat export, locuri de munca si, foarte important, transfer de know-how.”
5.000 de angajati doar la firmele americane
In ultimii ani cele mai mari companii internationale IT, printre care IBM, HP, Oracle si Microsoft, au deschis centre de servicii in Romania in care lucreaza cateva mii de romani. IBM are aproximativ 1.500 de oameni, HP – 2.200, Oracle – 1.400, iar Microsoft cateva sute – potrivit datelor de pe piata.
Tudor spune ca pornind de la aceste baze, Romania are nevoie nu neaparat de stimulente fiscale, ci de o actiune coordonata si eficienta de marketing pentru a nu pierde momentul oportun de pe piata.
“Cererea pe piata internationala creste si astfel de centre se plaseaza in tari adiacente Romaniei chiar in timp ce vorbim, pentru ca aceste tari sunt capabile sa ofere imaginea, nu neaparat stimulente mai bune, dar imaginea unor stimulente mai bune. Sunt tari capabile sa comunice oportun aceste stimulente firmelor care vor sa investeasca. Daca nu ne implicam in acest moment, pierdem o oportunitate majora a acestor ani”, spune seful IBM Romania.
Potrivit lui Tudor, IBM continua sa angajeze oameni la centrele internationale din Romania. “Cererea vine in principal din Europa vestica si din Statele Unite. Este cunoscut ca in aceste zone deja se pare ca s-a atins partea de jos a crizei si a inceput sa se simta o revenire economica. Ca urmare, si angajamentele pe care aceste centre le inregistreaza in zonele respective sunt in crestere.”
Declaratiile lui Mihai Tudor sunt in aceeasi linie cu cele facute recent de Sorin Mindrutescu, CEO al Oracle Romania, subsidiara locala a celui mai mare producator de soft de business din lume. El spunea ca marile firme IT nu au venit intamplator in Romania, dar administratia nu exploateaza la maximum aceste oportunitati. “De ce nu s-a incercat insa capitalizarea acestor povesti de succes care exista la ora actuala, sunt aici, nu sunt niste lucruri care s-ar putea intampla, ci care exista deja?”, a spus Mindrutescu.
Seful IBM insista ca statul roman nu ar trebui sa faca “gesturi” costisitoare financiar pentru a atrage noi locuri de munca IT in Romania. “Nici nu trebuie facut foarte mult – acesta este paradoxul. Trebuie sa avem capabilitatea de a comunica in mod oportun aceste stimulente catre companiile care sunt dispuse sa plaseze centre internationale intr-una din tarile din regiune. Daca vreti, e mai mult un element de marketing.”