Tom Peters
Cercul inovațieiDrumurile bătătorite nu duc spre succes
Editura Publica
Traducere din engleză de Cătălin Georgescu. Cuvânt-înainte de Ilie Drăgn – Board member TEBA.
Lumea afacerilor este într-o permanentă stare de flux, una haotică în care singura strategie de supraviețuire este inovația constantă – atât pentru individ, cât și pentru organizație. În Cercul inovației, Tom Peters își reexaminează, rafinează și reinventează propriile opinii despre inovație. Menirea acesteia, după cum spune chiar autorul, este să ,,îngrozească” și să “lumineze” în același timp. Acestea sunt “vremuri deosebit de periculoase pentru cei care nu reușesc să ia taurul de coarne… dar și vremuri deosebit de prolifice pentru cei care o fac.” Geniul lui Peters își lasă amprenta pe fiecare pagină a cărții prin curiozitatea insațiabilă, intelectul agil, perspectiva pragmatică și misterioasa capacitate de a percepe spiritul timpului.
Această carte este plină de energie și de profunzime. Ea se adresează deopotrivă minții, inimii și sufletului. Vă poate transforma compania, cariera, chiar și pe voi înșivă.
Născut în anul 1942, Tom Peters a devenit licențiat în construcții civile în 1965, urmând apoi studii de afaceri la Stanford Business School, unde a absolvit cursuri de MBA și doctorat. Supranumit “părintele corporației postmoderne”, Tom Peters este cel care a creat o nouă școală de management, grație energiei, stilului, influenței și ideilor sale. Fără nicio îndoială, Tom Peters a contribuit la crearea managementului modern mai mult decât oricine în ultimii 60 de ani. În opinia publicațiilor Fortune, The Economist, The New Yorker și The Los Angeles Times, Tom este un ,,uber-guru” al managementului și inventator al industriei de ,,management guru”. Tom Peters ocupă poziția 19 în clasamentul global al celor mai influenți gânditori de business Thinkers 50, ediția 2009 (www.thinkers50.com).
“În stilul său inimitabil, Tom Peters a reușit din nou să ofere o resursă inestimabilă tuturor executivilor care se confruntă cu provocări nemaiîntâlnite până acum în lumea afacerilor.” – Frederick W. Smith, CEO, FedEx
“O capodoperă a genului… Peters nu numai că este părintele corporației postmoderne, dar mai mult decât atât este primul care reușește să scrie literatură de management postmodernă.” – Los Angeles Times
“Un adevărat manual pentru afacerile care doresc să supraviețuiască într-o lume în continuă schimbare.” – St. Petersburg Times
“Soluțiile lui Peters sunt adesea radicale, într-un joc periculos cu limita. Însă cazuistica ce-i servește drept reper spune că cine le implementează, reușește la scară mare. Pentru inovație îți trebuie curaj, evadare din zona de confort, puterea de a uita un modus vivendi și de a te actualiza cu gesturi de avangardă. Noi credem în forța inovației și în șansa de a te reinventa, pentru a reuși. Aidoma acestei cărți e și spiritul TEBA – Trans European Business Academy; relaxat, lucid, la zi și dincolo de ziua de mâine, “anticipând evoluția”.” – Ilie Drăgan, Board member, TEBA
·Născut în anul 1942, Tom Peters a devenit licențiat în construcții civile în 1965, urmând apoi studii de afaceri la Stanford Business School, unde a absolvit cursuri de MBA și doctorat.
Supranumit “părintele corporației postmoderne”, Tom Peters este cel care a creat o nouă școală de management, grație energiei, stilului, influenței și ideilor sale.
Fără nicio îndoială, Tom Peters a contribuit la crearea managementului modern mai mult decât oricine în ultimii 60 de ani. În opinia publicațiilor Fortune, The Economist, The New Yorker și The Los Angeles Times, Tom este un ,,über-guru” al managementului și inventator al industriei de ,,management guru”.
Tom Peters ocupă poziția 19 în clasamentul global al celor mai influenți gânditori de business Thinkers50, ediția 2009 (www.thinkers50.com).