Raiffeisen Bank a selectionat zece tineri absolventi care timp de aproape un an, vor lucra in toate directiile din banca si in Sucursala Municipiului Bucuresti in cadrul programului “Raiffeisen Trainee”.
Reprezentantii bancii au fost prezenti si anul acesta la trei targuri de oferte de munca si au primit peste 3.000 de CV-uri ale studentilor in an terminal sau ale absolventilor. In urma unui proces de selectie riguros, zece tineri au fost selectati si au intrat in program.
“Suntem convinsi ca cei zece tineri vor demonstra ca sunt capabili sa se integreze in echipa Raiffeisen Bank, asa cum si ceilalti opt absolventi au reusit. Prin acest program oferim acestor tineri o sansa pentru afirmarea si dezvoltarea lor profesionala”, a declarat Steven van Groningen, presedintele bancii.
Cu ocazia lansarii editiei a doua a programului au fost anuntate si locurile de munca pentru care au optat primii opt tineri care au parcurs acest program. Ei vor face parte din echipa Raiffeisen in urmatoarele directii din administratia centrala: Corporatii mari si multinationale, Corporatii locale, Finantari structurate, Risc si credit management, Sector public, Credite pentru corporatii si Trezorerie si Piete de Capital.
“La finalul unui an in care am fost trainee am avut sansa de a invata, de a lucra cu profesionisti, de a cunoaste oameni extraordinari. Alaturi de ei am trait emotiile descoperirii unei profesii deosebite. Acum voi contina sa-mi construiesc o cariera in care sa pun in valoare oportunitatea de a fi fost parte a acestui program” a spus Roxana Gradinaru, una dintre participantele la programul de anul trecut.
Prin continuarea acestui program Raiffeisen Bank isi propune sa ofere sansa absolventilor romani de a-si construi o cariera solida si de a invata intr-o companie multinationala. Prin astfel de programe tot mai multi tineri vor alege sa-si construiasca o cariera in Romania, scazand numarul celor care parasesc tara.