ING Bank, a zecea bancă după activele deținute, deschide din nou campania de recrutare de tineri absolvenți pentru un program de “management trainee”, în cadrul căruia sunt instruiți timp de șase luni în diverse departamente. Sunt căutați tineri care au absolvit programe masterale în promoția din 2010, iar una dintre cerințe este ca media anilor de studiu din facultate să fie peste 9.
“În fiecare an primim în medie cam 100 de aplicații. (…) Echipele de trainee au variat numeric de-a lungul anilor de la minimum două la maximum șapte persoane, întrucât este necesar să corelăm gradul de absorbție a tinerilor absolvenți cu nevoile organizației”, potrivit prezentării programului, disponibilă pe site-ul ING.
Acesta este al 13-lea an în care olandezii recrutează tineri absolvenți pe plan local. ING funcționează pe plan local în regim de sucursală a băncii-mamă din Olanda și are aproape 1.300 de angajați.