Pot ajunge la salarii de peste 2.000 de euro net pe lună la patru ani de la angajare și și-ar schimba angajatorul cu greu, doar pentru o majorare salarială de 30 – 40%.
Angajații din industria IT și telecom au început să le dea dureri de cap recruiterilor, având în vedere că știu, chiar dacă nu își caută un loc de muncă, ce salarii se practică în alte companii și își aleg un nou job în funcție de tehnologiile și tipurile de proiecte în care urmează să fie implicați, arată o cercetare realizată de compania de consultanță în recrutare și selecție specializată în IT&C Brainspotting, parte a grupului de companii cu activități în domeniul HR Catalyst.
Cele mai mari salarii le au absolvenții de facultăți cu profil tehnic care lucrează în companiile de dezvoltare software,
unde un angajat cu mai bine de șase ani experiență poate câștiga, în medie, peste 1.900 de euro net pe lună într-o companie din Capitală. În același timp, un absolvent de Calculatoare sau de Informatică poate câștiga chiar de la angajare un salariu net lunar de peste 500 de euro net pe lună, cu aproape 50% mai mult decât un angajat cu salariul mediu net pe economie.