Legea somajului in noua forma ar putea intra in vigoare la inceputul verii, proiectul legislativ primind deja girul Senatului si al comisiilor parlamentare de specialitate.
Proiectul legislativ, care a primit aviz favorabil din partea Comisiei de Munca din Camera Deputatilor, urmeaza sa intre in dezbaterea acestei camere a Parlamentului pana la sfarsitul acestei luni.
“Legea ar putea intra in vigoare la inceputul verii, daca proiectul va fi votat de deputati in aceasta luna. Singurul amendament adus proiectului de lege a fost acela de instituire a unui sistem de cofinantare a formarii profesionale la locul de munca. Este o masura pentru prevenirea somajului, care stimuleaza ocuparea si mentinerea in campul muncii a personalului dintr-o societate”, a precizat secretarul de stat Ioan Cindrea, presedintele Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM).
Potrivit sefului ANOFM, angajatorilor care organizeaza cursuri de formare profesionala la locul de munca le vor fi decontate jumatate din cheltuieli, din fonduri de la bugetul asigurarilor pentru somaj. Dupa adoptarea legii, Agentia va aloca, pentru acest an, 23 de miliarde de lei pentru formarea profesionala, sume de care vor beneficia numai angajatorii care, dupa pregatirea angajatilor, ii vor mentine in campul muncii pentru cel putin trei ani, a mai spus Cindrea.
Oficialul Ministerului Muncii estimeaza ca peste 13.000 de angajati din diferite sectoare de activitate ar putea beneficia, anul acesta, de cursuri de pregatire subventionate de la bugetul de stat. Acestor angajati li se adauga alti 40.000 de someri care ar urma sa fie instruiti dupa angajare.
“Marile companii, in special, aloca fonduri importante pentru pregatirea si recalificarea personalului. Este o masura benefica atat pentru patroni, cat si pentru angajati, cu efecte pozitive in privinta calitatii serviciilor, dar, mai ales, pe piata fortei de munca”, a mai spus presedintele Agentiei.
Legea 76/2001 pentru prevenirea somajului si stimularea fortei de munca va fi modificata printr-un proiect normativ aflat in prezent in dezbaterea Parlamentului. Noua lege a somajului – ale carei prevederi vor fi modificate pentru alinierea la noul Cod al Muncii – va incuraja incadrarea in munca a tinerilor absolventi prin acordarea de stimulente (diferentiat, in functie de pregatire) la momentul angajarii, dar si a persoanelor care mai au trei ani pana la varsta pensionarii si care se afla pe listele de disponibilizari. ZF