NemȚii de la LIDL & Schwarz, care au pregătite 25 de
terenuri pentru ridicarea primelor magazine din România, vor să
trimită 100 de tineri români la training în Germania și Croația,
care urmează să fie managerii noilor magazine.
“LIDL recrutează oameni tineri, cu vârste între 22 și 30 de ani, pe
care îi duce pentru câteva luni la training pentru a-i aduce la
conducerea magazinelor din România”, spun surse din piața de
recrutare.
Grupul german devine astfel unul din singurii angajatori care se
ocupă de dezvoltarea tinerilor absolvenți de facultate din
provincie, care nu au avut acces – cel puțin până în ultimii ani-
la programe de instruire.
Perioada în care românii vor fi în training este de minimum șase
luni, programul fiind o componentă a pachetului de beneficii oferit
de companie.
Momentan, LIDL caută responsabili de expansiune, manageri și
asistenți în regiunile din țară, prin intermediul site-urilor și
firmelor de recrutare.
Eveniment
Lidl duce 100 de români în Germania ca să-i facă manageri
NemȚii de la LIDL & Schwarz, care au pregătite 25 de terenuri pentru ridicarea primelor magazine din România, vor să trimită 100 de tineri români la training în Germania și Croația, care urmează să fie managerii noilor magazine.
