Cine are ghinionul sa lucreze la o firma cu datorii cat de mici catre stat se poate trezi ca banca refuza sa ii acorde un credit, chiar daca intruneste conditiile de eligibilitate cerute, scrie Gandul.
Situatia este cu atat mai delicata cu cat potentialului client
nu i se spune de la inceput ca se va tine cont si de datoriile
angajatorului, ba chiar i se comunica si suma pe care o poate
primi, in faza preliminara.
Verificarea bonitatii angajatorului este o practica absolut normala
pe timp de criza, sustin bancherii, in timp ce reprezentantii
Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor (ANPC) cred
ca banca arunca riscul numai asupra clientului.
“Inteleg ingrijorarea bancilor si faptul ca vor sa se asigure ca-si vor primi la timp ratele. Problema este delicata, pentru ca lovesti solicitantul pentru un lucru de care el nu este direct vinovat”, a declarat pentru Gandul Mihail Meiu, director in cadrul ANPC, care pana acum nu a primit nicio reclamatie pe aceasta tema. Mai directi, reprezentantii mediului de afaceri considera ca din punct de vedere legal ar trebui gasit un alt mecanism.
“Daca societatea sta prost, ar trebui ca banca sa ceara garantii colaterale de la angajat ca sa fie acoperita in cazul in care omul ramane fara loc de munca”, ne-a declarat Florin Parvu, vicepresedinte al Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR).
Despre cum poate afecta situatia financiara a firmei un credit contractat de angajat cititi pe www.gandul.info.