Sa fii manager de top dintr-o companie este un lucru la care multi oameni aspira. Nu si atunci cand trebuie sa dai afara cateva zeci de angajati. Oricat de multe avantaje ar avea o pozitie de director, exista momente in care liderii de business nu vor sa isi asume anumite decizii. Monica Iavorschi, Sales & Marketing Manager in cadrul Arctic, cel mai mare producator de electrocasnice de pe piata locala, a trecut printr-un astfel de moment cand a preluat conducerea departamentului de vanzari.
“A fost un moment nefericit si pentru ca te afli in pozitia in care nu poti cere sfatul multor oameni. Atunci am schimbat anumite pozitii si ne-am despartit de anumiti oameni. A fost un disconfort destul de mare pentru toata lumea”, isi aminteste ea. Cititi articolul integral pe www.targetonline.ro