Noile legi privind salariul minim, libertatea de evoluție a monedei chinezești, yuanul și ultimele greve ale muncitorilor chinezi care au afectat producția la companii premu Honda Motor, Toyota sau Foxconn Technology Group au convins companiile să favă investiții în echipamente industriale pentru a reduce numărul de angajați, informează Bloomberg.
Salariile din regiune au crescut în ultimele șase luni cu 17%, conform unui studiu susținut de instituția guvernamentală Hong Kong Trade Development Council.
Proprietarii de fabrici din China se confruntă în prezent cu un declin al profiturilor ca urmare a creșterii valorii yuanului. De asemenea, sunt estimări care arată că costurile de producție ar putea crește la 30% din PIB în următorii 10 ani, după ce acestea s-au situat la 15% din PIB. Conform Credit Suisese, creșterea salariilor din zonele urbane ale Chinei ar putea aduce companiilor costuri de 1.500 miliarde dolari până în 2015.
“Fabricile trebuie să se gândească serios la cum vor produce mai mult cu costuri mai mici”, a declarat Ian Spaulding, managing director în cadrul INFACT Global Partners, care consiliază proprietarii de fabrici din China cu privire la practicile salariale. “Fabricile trebuie să înceapă să își mărească productivitatea, astfel încât să poată rămâne competitive”.