Reducerea cu 15% a cheltuielilor de personal decisă de Guvern pentru administrație, cu intenția și de a elimina prin concedieri posturile „ocupate inutil“, este dificil de aplicat în instituții subdimensionate și se apelează la tăierea salariului încasat efectiv prin vechea metodă cu zile neplătite.
La nivelul Ministerului Muncii s-a ajuns deja la concluzia că toate instituțiile din cadrul ministerului au „personal subdimensionat și supraîncărcat cu lucrări“ și că se impune adoptarea altor măsuri de micșorare a cheltuielilor în afara reducerii de personal, măsuri aplicate prin metoda zilelor de concediu neplătit introdusă de Guvernul PDL-PSD în urmă cu patru ani în contextul crizei economice.
Primii angajați invitați să semneze o cerere pentru acordarea unui concediu fără plată de o zi în luna mai a acestui an, ceea ce presupune o tăiere a salariului de peste 5%, au fost cei ai Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS), unde s-a constatat că bugetul pe trimestrul II al acestui an nu poate acoperi cheltuielile cu salariile, rezultă dintr-un document guvernamental.
Citiți continuarea pe www.mediafax.ro
Acest articol a apărut în ediția tiparită a Ziarului Financiar din data de 19.06.2013