O parte din angajații germani renunță la joburile din țara natală și vin să lucreze în corporațiile românești, pentru că în România costul vieții este mai redus, iar mediul de lucru este mai prietenos.
“Sunt germani care vin în România să lucreze pe salarii românești. În urmă cu două săptămâni, când am fost la Timișoara, am vorbit cu cel mai recent angajat al Microsoft de origine germană venit în România. Nu a mai lucrat niciodată în România, însă mi-a spus că aceasta este cea mai bună decizie de carieră pe care a luat-o în ultimii ani. L-am întrebat de ce și mi-a spus că, într-adevăr, câștigă mai puțin decât acolo, dar și cheltuiește mai puțin, iar la finalul lunii economisește aceeași sumă de bani”, povestește Vlad Bog, directorul de resurse umane al Microsoft România, companie care are peste 400 de angajați pe plan local.