Compania suedeză King, care se află în spatele unora dintre cele mai populare jocuri din lume de pe Facebook – cu peste 15 milioane de utilizatori pe zi -, a fost nevoită să-și angajeze un director de HR pentru a reuși să recruteze oamenii de care are nevoie după ce sistemul recoman­dărilor de la oamenii existenți – cu ajutorul căruia firma a trecut de 30 de oameni – nu a mai dat rezultate.

Citiți articolul integral pe www.zfcorporate.ro