Companiile multinaționale prezente pe piața locală trimit în fiecare an în străinătate români care să conducă divizii sau departamente ale grupului din care fac parte.
Cei aproximativ 2.000 de manageri români care lucrează în străinătate reprezintă însă doar o parte infimă din cele două milioane de conaționali care au plecat peste granițe pentru a găsi o viață mai ușoară și un loc de muncă mai bun.
După ce România a intrat în Uniunea Europeană, foarte mulți dintre cei care au plecat, au făcut-o pentru că aici trăiau la limita subzistenței. Deși au reușit să câștige mai bine, nu au avut acces decât la locurile de muncă nespecializate sau cu specializare primară, precum muncitori în construcții, îngrijitori sau lucrători în agricultură. Peste 1,5 milioane de români intră în această categorie.
Odată cu muncitorii, și specialiștii din diferite domenii și-au încercat norocul în străinătate. Nu sunt mai mult de 50.000, iar majoritatea sunt medici, ingineri programatori, ingineri constructori și contabili.
Între 10.000 și 20.000 de specialiști din companiile multinaționale, în genere, specialiști sau middle manageri, sunt relocați pentru perioade scurte (câteva luni) pentru specializare într-o altă țară unde grupul este prezent.
Cititi mai multe despre managerii romani plecati in strainatate pe www.businessmagazin.ro