Fondul Monetar International (FMI) nu este interesat de cifre in ceea ce priveste disponibilizarile, ci de proiecte si ca bugetele regiilor sa nu fie incarcate, a declarat premierul Adrian Nastase, dupa ce reprezentantul rezident al FMI pentru Romania Graeme Justice a declarat ca autoritatile romane vor disponibiliza anul acesta 24.000 de angajati din intreprinderile de stat cu pierderi.
Premierul a adaugat ca guvernul trebuie sa foloseasca mai putin platile compensatorii pentru disponibilizati, urmand ca banii sa fie utilizati pentru crearea de locuri de munca.
Cu toate acestea, guvernul a adoptat deja o ordonanta de urgenta care acorda protectie sociala salariatilor societatilor nationale sau comerciale cu capital majoritar de stat care vor fi concediati in perioada 1 martie – 30 iunie 2003. Astfel, aceste persoane vor primi o suma egala cu doua salarii medii nete pe economie din luna ianuarie 2003, o indemnizatie de somaj, precum si un venit lunat egal cu diferenta dintre salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003 si nivelul indemnizatiei de somaj. Sumele vor fi acordate lunar, incepand cu data stabilirii indemnizatiei de somaj, pe o perioada de 15 luni.
FMI le-a cerut autoritatilor sa nu mai amane restructurarea, care trebuie sa inceapa cu disponibilizarea excedentului de salariati din companiile de stat cu pierderi. In aceste conditii, Autoritatea pentru Privatizare lucreaza la o lista de circa 30 de companii din care trebuie concediati 18.000 de angajati, conform intelegerii cu FMI. De asemenea, Ministerul Industriei se ocupa de un program de disponibilizare a 6.000 de salariati din sectorul minier.

De la Tractorul pleaca 2.500
Candidate la primele pozitii pe lista restructurarilor de personal – societati “obisnuite” ale memorandumurilor cu FMI din cauza datoriilor de mii de miliarde de lei care s-au inmultit de la un an la altul: Siderurgica Hunedoara, Tractorul Brasov, Roman Brasov, Nitramonia.
Siderurgica urmeaza sa fie restructurata in trei unitati productive, operatiune care va fi insotita de 3.600 de disponibilizari. In ceea ce priveste Tractorul, conducerea fabricii a anuntat ca, in perioada urmatoare, peste 2.500 de persoane urmeaza sa paraseasca societatea. Fiecare sef de sectie va stabili nominal persoanele care vor fi disponibilizate, fara a tine cont de listele propuse de sindicalisti. “Restructurarea o face conducerea societatii, si nu sindicatul.Noi decidem cine va pleca si fiecare director si sef de sectie va face aceste liste pentru ca fiecare stie cu cine trebuie sa lucreze in continuare”, a declarat, pentru Mediafax, Constantin Catagoi, directorul general al uzinei Tractorul.
La Roman nu a fost stabilit inca numarul disponibilizarilor, insa sindicalistii sustin ca tensiunile sociale pot aparea in orice moment daca oficialii Guvernului vor stabi un numar similar de disponibilizari ca la uzina Tractorul.

Minerii spun ca sunt in grafic
In ceea ce priveste sectorul minier, liderii sindicali spun ca o treime dintre cei 6.000 de mineri care vor fi disponibilizati anul acesta si-au pierdut deja locurile de munca, primind in schimb plati compensatorii
Marin Condescu, liderul minerilor afiliati la “Cartel Alfa”, spune ca la Compania Nationala a Lignitului Oltenia (CNLO) au fost disponibilizati 1.106 angajati, incepand cu 1 februarie, in timp ce de la Societatea Nationala a Carbunelui Ploiesti au fost dati afara 800 de mineri, incepand din 28 februarie.
Disponibilizatii au primit plati compensatorii insumand zece salarii medii pe companie, la care s-au adaugat alte unu-trei salarii, in raport de vechimea fiecaruia. Potrivit lui Condescu, disponibilizatii au incasat 90-100 de milioane de lei fiecare, sume platite intr-o singura transa.
Restul de 4.000 de disponibilizari vor fi operate in randul angajatilor de la REMIN Baia Mare, Minvest Deva, Regia Metalelor Rare si Radioactive si de la Compania Nationala a Huilei Petrosani. Numarul de disponibilizari si data operarii lor vor fi stabilite prin negocieri cu sindicatele din fiecare companie, pana in 18 martie.
Minerii care isi vor pierde locurile de munca din cadrul celor patru companii vor primi, in baza contractelor colective de munca, aceleasi plati compensatorii ca si ceilalti. “Pana acum, nu au existat tensiuni sociale din cauza acestor concedieri. Daca vor fi sau nu de acum … asta depinde de cum vor negocia sindicatele cu directorii de companie”, a afirmat Condescu. El a precizat ca, in afara de plati compensatorii, disponiblizatii vor beneficia, timp de un an, si de ajutor de somaj.
miruna.lebedencu@zf.ro