Morten T. Hansen
Colaborarea
Lideri care evită capcanele, creează unitate și obțin
rezultate extraordinare
Editura Curtea Veche
Prefață la ediția în limba romană de Mugur Isărescu. Postfață
de Emil Hurezeanu. Traducere din limba engleză de Aida Elvira Mihai
și Alecsandra Botoșăneanu.
O colaborare deficitară e mai rea decât lipsa colaborării.
“<<Colaborarea>> este o carte foarte bine scrisă și
amănunțit fundamentată prin cercetări. E plină de concluzii extrem
de interesante și de sfaturi utile pentru liderii de afaceri,
indiferent unde ar fi aceștia localizați fie în România, fie
într-o cu totul altă zonă a globului. Din experiența mea în lumea
afacerilor, pot spune că multe dintre sugestiile autorului sună
autentic și original” (Charles Frank, fost vicepreședinte al BERD
Londra, vicepreședinte al grupului mass-media CME Praga).
“Demersul lui Morten Hansen se aseamănă cu cel al unui
nutriționist. Toți mâncăm, dar numai o persoană calificată ne poate
învăța cum să o facem eficient și echilibrat, astfel încât să
maximizăm beneficiile. Toți colaborăm, dar Hansen ne arată cum să o
facem disciplinat și cum să focalizăm acest exercițiu, aparent unul
dintre cele mai comune, către performanță. Rezultat al unei
îndelungate și stăruitoare cercetări, <<Colaborarea>>
este un prețios ghid practic, pentru orice lider care își propune
să operaționalizeze acest concept în folosul propriei organizații”
(Gabriel Mățăuan, HR Director Lafarge România).
“Cu câțiva ani în urmă, l-am întrebat pe Morten Hansen de ce a
ales colaborarea ca temă a cercetării sale.«Pentru că, dacă oamenii
ar ști să colaboreze adecvat, lumea ar funcționa, pur și simplu,
mai bine», mi-a răspuns. Această carte reprezintă punctul culminant
al celor cincisprezece ani de cercetări, care au adus unele dintre
cele mai bune rezultate privind colaborarea eficientă. În plus,
transmite un mesaj de o importanță vitală, contrat intuiției
comune: colaborarea bună amplifică punctele forte, dar colaborarea
slabă este mai dăunătoare decât lipsa oricărei forme de colaborare.
Citind aceste pagini veți înțelege puterea colaborării eficiente și
uriașele pericole ale colaborării necorespunzătoare” (Jim Collins,
autorul bestsellerului “Excelența în afaceri”).
“Fie că îți dirijezi spre piață primul produs, fie că
gestionezi o întreprindere de dimensiuni globale, Hansen îți
dezvăluie cerințele colaborării eficiente și ale unui leadership
activ. Cartea sa arată când și cum să colaborezi pentru a obține
rezultate mai bune. Chiar și mai important, el identifică acele
contexte în care e mai bine să nu colaborezi. În această carte,
există lecții pentru orice lider” (Todd Bradley, vicepreședinte
executiv Hewlett-Packard Personal Systems Group).
“«Muncă în echipă», «relaționare» și «colaborare» sunt noțiuni
cu impact în viața organizațională contemporană; dar când sunt
greșit gestionate, ele consumă resursele, încetinesc lucrurile și
îi frustrează pe lideri. În această carte bine documentată și plină
de informații, Hansen ilustrează atât capcanele, cât și potențialul
colaborării și oferă idei remarcabile și aplicabile pentru a face
din colaborare o normă, și nu o excepție” (Jeffrey Pfeffer,
profesor de comportament organizațional, Stanford Graduate School
of Business).
George
Ritzer
Globalizarea nimicului
Cultura consumului și paradoxurile abundentei
Editura Humanitas
“Lumea socială este caracterizata tot mai mult de
<<nimic>>. Tot mai mulți oameni își caută satisfacția
în consum, însă a devenit evident că acesta nu poate oferi
sensurile și recompensele care până acum erau obținute prin muncă.
Dimpotrivă, indiferent cât consumăm, indiferent cât de mult ajungem
să cumpărăm, nu facem decât să ne adâncim și mai mult într-o
spirală fără sfârșit a frustrării. Căci obiectul consumului nostru
este tocmai nimicul produs în serie, o masă amorfă de lucruri care
vin de nicăieri și sunt produse oriunde.
Nu mai avem timp. Acesta este paradoxul: suntem atât de ocupați,
încât ne-am descotorosit de tot ceea ce ne umplea timpul într-un
mod semnificativ, iar ceea ce am pus în loc nu ne va mai oferi
satisfacțiile pe care le obțineam din toate acele lucruri pe care
le-am lăsat deoparte. Ne-am aruncat cu capul înainte spre nimic.
Dar ce vom face atunci când această epoca a prosperității va lua
sfârșit, așa cum se întrevede deja?” (George Ritzer). Traducere de
Raluca Popescu.
George Ritzer (n. 1940) este unul dintre cei mai cunoscuți
sociologi contemporani, cu contribuții esențiale în sociologia
consumului, teoria globalizării, metateorie sociologică, teorie
socială modernă și postmodernă. Celebritatea sa a depășit granițele
lumii academice odată cu Mcdonaldizarea societății (The
McDonaldization of Society, 1993), bestseller tradus până acum
în cincisprezece limbi și care, alături de alte volume ale sale,
cum ar fi Globalizarea nimicului (The Globalization of
Nothing, 2004, 2007), Enchanting a Disenchanted World:
Revolutionizing the Means of Consumption (1999) sau
Expressing America: A Critique of the Global Credit-Card
Society (1995), adâncește explorările sociologice ale unor
autori precum Max Weber sau Jean Baudrillard. Ritzer
reconceptualizează universul în care trăim, descriind modul în care
lumea obiectelor modifică relațiile dintre oameni și semnificația
interacțiunilor sociale. În impresionanta sa bibliografie, un loc
central îl ocupă cele trei enciclopedii de sociologie pe care le-a
coordonat, printre care și Blackwell Encyclopedia of
Sociology, în unsprezece volume. În prezent este
distinguished professor la Universitatea Maryland.