În prezent, conținutul video este cheia pentru a capta atenția. Auzim des această exprimare, în contextul în care tot mai multe platforme adoptă acest tip de conținut, fie că vorbim de rețelele sociale, de diverse website-uri sau de aplicații. Recent, și platformele de e-learning au început să-și îndrepte atenția către crearea de video-uri interactive pentru un plus de atractivitate a utilizatorilor. Așa a apărut mindclass, aplicația de e-learning dezvoltată de compania mamă, htss.
mindclass este un produs educațional care poate fi adoptat de companii din orice tip de industrie, dar are un rol extrem de important pentru profesiile în care angajații trebuie să demonstreze în mod regulat că au absolvit cursuri de perfecționare sau că au obținut acreditări specifice de la instituții specializate, cum ar fi spre exemplu farmaciștii, notarii sau profesorii.
Beneficii ale videoclipurilor interactive pentru companii
„Videoclipurile interactive au multe beneficii educaționale dar și de business. Mai multe studii au demonstrat că acestea cresc motivația și satisfacția angajaților, precum și performanța în învățare. Acestea facilitează învățarea diferențiată și personalizată, deoarece le permit participanților să acționeze independent, menținând propriul ritm de studiu. Acestea sporesc apetența cursanților în ceea ce privește procesul educațional și transformă, practic, privitorii pasivi în utilizatori activi,” afirmă Gabriela Carata, Product Manager mindclass.
De-a lungul timpului, în contextul formării profesionale, din cadrul companiilor, utilizarea videoclipurilor interactive a fost afectată de imposibilitatea de a urmări interacțiunile utilizatorilor. În prezent, această situație poate fi depășită cu ușurință prin integrarea videoclipurilor interactive în platformele de e-learning. mindclass, platforma de e-learning dezvoltată de htss, face posibilă colectarea de date privind alegerile cursanților și alte informații cheie care îi ajută pe administratori să construiască programe de formare specializate pe fiecare tip de necesitate a angajatului, în parte.
„Angajații nu mai sunt un public pasiv. Au devenit un grup de utilizatori care se așteaptă să fie în control, mai ales atunci când vine vorba de acumularea de cunoștințe. Consumul pasiv, fie că este vorba de conținut video sau de altă natură, nu mai corespunde nevoilor acestora, atunci când încearcă să învețe sau să absoarbă informații complexe. Tocmai de aceea, interactivitatea pe care o pune la dispoziție aplicația mindclass, transformă un videoclip dintr-un monolog într-un dialog și permite materialelor să atingă obiectivele de business, de la asigurarea transferului de cunoștințe până la testare și acreditare.”, a declarat Bogdan Dumitrescu, CEO al htss (High-Tech Systems & Software).
Care sunt instrumentele ideale pentru implementarea strategiei de învățare video interactivă?
Atunci când sunt implementate în mod corespunzător, videoclipurile interactive îmbunătățesc semnificativ strategia de e-learning a companiei. „Curba uitării”, atenția scăzută și limitările legate de măsurare sunt contracarate de mindclass. Experții htss din spatele procesuluiElemente interactive intercalate, cum ar fi chestionare și sondaje de opinie de transformare digitală au dezvoltat platforma de e-learning, mindclass, pe baza unor instrumente și parametrii testați în timp, precum:
- Elemente de gamificare aplicate procesului educațional
- Învățarea bazată pe scenarii din viața reală
- Micro-învățare
- Învățarea bazată pe storytelling, unde angajații pot să exploreze și să conducă intriga
- Luarea deciziilor prin evaluări și scenarii ramificate
- Elemente interactive intercalate, cum ar fi chestionare și sondaje de opinie
- Utilizarea tehnologiilor emergente (inteligență artificială, realitate augmentată și realitate virtuală) în modulele de învățare.
Toate cele de mai sus transformă cu siguranță învățarea și comunicarea dintr-o transmitere pasivă și unidirecțională într-un schimb de informații. Cursanții participă în mod activ la învățare, întreținând astfel curiozitatea și susținând o implicare mai activă în asimilarea de conținut educativ.
De ce să aleagă utilizatorii, mindclass?
- Atenție sporită pe experiența utilizatorului – Ramificarea și experiența utilizatorului reprezintă competența de bază a mindclass. Platforma permite plasarea utilizatorului în centrul experienței de învățare, permițându-i acestuia să își aleagă propriul traseu de conținut, față de urmărirea unui videoclip liniar, cu hotspot-uri.
- Bazat pe date – Cu ajutorul tabloului de bord puteți măsura conversiile și comportamentele și puteți obține informații semnificative despre traseele parcurse de utilizatori, în videoclipuri. mindclass ajută organizațiile să fie mai eficiente, prin optimizarea atât a experienței, cât și a canalului pentru diferiți utilizatori, asigurându-se că experiențele construite se concentrează pe stimularea comportamentelor dorite, pe stabilirea unor metrici/obiective reale și pe îndeplinirea acestora.
- Scalabilitate – Platforma este construită pentru 1 sau 1.000 de videoclipuri.
- Flexibilitate – Funcționalitățile disponibile în mindclass pot fi utilizate pentru generarea de lead-uri, lead nurturing, e-learning și training.
Despre htts
htss este o companie IT&C specializată în furnizarea de soluții software de business. Înființată în 2012, htss și-a dezvoltat rapid portofoliul de clienți datorită preocupării pentru inovare, suport rapid și de calitate. Astăzi, portofoliul companiei numără peste 1000 de clienți din 11 țări, printre cele mai căutate soluții proprii fiind: Pharmaceutical – software de gestiune a farmaciilor; telemedica – soluție de telemedicină; omnimedica – solutie software pentru clinici si spitale; shiftin – software de planificare automata a turelor de lucru sau mindclass – platformă de e-learning.