Pandemia de COVID-19 a marcat în mod definitoriu percepția românilor privind riscurile asupra sănătății, crescând astfel gradul de conștientizare și de accesare a serviciilor medicale, în special a celor de prevenție. Comparativ cu alte țări din Uniunea Europeană, cheltuielile pentru sănătate sunt mai ridicate în România, deși ponderea plăților directe pentru sănătate (19%) este sub media UE (22%), arată un raport World Health Organisation.
Românii, dispuși să plătească mai mult pentru sănătatea lor
România se situează pe ultimele locuri în Uniunea Europeană (UE), atât în ceea ce privește nivelul cheltuielilor de sănătate pe cap de locuitor, cât și din perspectiva procentului din Produsul Intern Brut (PIB) care este alocat acestui domeniu. Ce facem în momentul în care în viața noastră intervine o problemă medicală? Pe ce ne bazăm? Pe noroc, relații sau bani? Obișnuim să spunem că sănătatea este pe primul loc însă, de multe ori, este ultima pe lista noastră de priorități. Ce alegem pentru a avea prioritate la orice servicii medicale necesare de care avem nevoie?
Trăind în medii în care sunt supuși la mult stres, aglomerație și oboseală, oamenii au nevoie de o nouă dimensiune a dezvoltării personale, inclusiv de monitorizarea stării de sănătate, prevenție și tratament pentru orice tip de afecțiune, încă din stadii incipiente. În acest moment, pentru soluții medicale complexe, care acoperă atât proceduri de prevenție cât și de tratament, în România există două opțiuni, pe lângă sistemul public de sănătate: asigurarea privată de sănătate sau abonamentele medicale.
Spre deosebire de abonamentele medicale private, asigurările private de sănătate au întregul cost acoperit și nu necesită o perioadă de așteptare, fie că vorbim de o problemă medicală minoră sau una care implică o intervenție chirurgicală și spitalizare. Dacă pacientul are nevoie de tratament post-intervenție, asigurarea de sănătare include și aceste servicii. Spre exemplu, o operație de apendicită într-un spital privat, fără o asigurare privată de sănătate, ar ajunge la circa 6.500 lei pentru intervenție și 2.500 lei pentru spitalizare și pentru însoțitor. În schimb, cu asigurarea de sănătatea costul întregului pachet de servicii este de 0 lei.
Asigurările de sănătate SIGNAL IDUNA, alături de angajați de la primul simptom
În urmă cu un an, Diana, un inginer de mediu în vârstă de 40 de ani, și-a schimbat locul de muncă, noua poziție venind la pachet și cu o serie de beneficii extrasalariale, printre care și asigurarea de sănătate SIGNAL IDUNA. Având în vedere că avea de mai multă vreme dureri de spate, aceasta a mers la un consult în urma căruia a avut nevoie de o operație la coloana vertebrală în scurt timp, altfel sănătatea i-ar fi putut fi afectată pe termen lung.
Asigurarea oferită de compania la care lucrează a acoperit atât consultul, cât și intervenția chirurgicală pentru hernie de disc. În cazul în care ar fi așteptat ca această procedură să aibă loc în sistemul de stat, timpul de așteptare ar fi fost mult mai mare și s-ar fi întins pe o perioadă de câteva luni. După ce s-a recuperat, Diana a revenit la locul de muncă având un alt tonus, durerile de spate au dispărut și a putut să își desfășoare activitatea mult mai bine, fiind mai activă și în activitățile cotidiene din timpul liber.
SIGNAL IDUNA, liderul de piață din ultimii doi ani în asigurări de sănătate din România, le oferă tuturor celor care sunt în situații asemănătoare cu Diana, cele mai competitive pachete de asigurări care, pe termen lung, îmbunătățesc semnificativ starea de sănătate. Prin caracteristicile de care beneficiază, asigurările de sănătate sunt cele mai eficiente soluții pentru prevenția afecțiunilor medicale, indiferent de diagnostic.
Asigurările SIGNAL IDUNA, alături de companii indiferent de numărul angajaților
Construite sub formă de soluții modulare, asigurările de sănătate destinate companiilor, fie că au între 5-10 angajați, 11-50 angajați sau 50 și 100 de angajați, pot fi realizate având la bază nevoile fiecărei structuri în parte. În cazul asigurărilor de sănătate destinate companiilor care au între 11 și 50, respectiv 50 și 100 de angajați, pachetul poate fi extins și asupra membrilor familiei: soț, soție, partener, parteneră inclusiv de același sex și copii aflați în întreținere, până la 26 de ani.
„Flexibilitatea pachetelor cu care SIGNAL IDUNA vine în întâmpinarea companiilor reprezintă un atu pentru piața asigurărilor de sănătate. Astfel, indiferent că este vorba despre 5 sau 100 de angajați, aceștia au acces în orice clinică și spital privat de top din România. De exemplu, costurile planurilor cu prima fixă pentru o persoană, în cazul unei companii cu până la 50 angajați se ridică la 150 lei pe lună pentru servicii de ambulatoriu, 39 de lei pe lună pentru spitalizare și 13 lei pe lună pentru serviciile de prevenție, în timp ce costurile pentru o operație într-un spital privat, fără o asigurare privată de sănătate, ar putea ajunge la 10.000 de lei. Pachetele de asigurare, fie că vorbim de cele cu primă fixă sau cele modulare sunt destinate oricărei nevoi medicale și oferă acces rapid la medic de la primul simptom și pot acoperi analize de laborator amănunțite, accesul la servicii complexe de diagnostic sau tratament, inclusiv spitalizări și tratamente pentru boli grave sau oncologice, indiferent de gravitatea afecțiunii”, explică Sorin Anghel, Expert Consultant Healthcare SIGNAL IDUNA ASIGURARE REASIGURARE.
Asiguratul are posibilitatea să aleagă singur unitatea medicală în care dorește să meargă, fie că este clinică, spital sau laborator medical. Acesta poate să opteze pentru orice medic, indiferent de gradul de specializare al acestuia, fără să aibă o perioadă de așteptare între programare și accesarea serviciului medical.
Un alt avantaj este faptul că angajatorul beneficiază de avantaje fiscale în limita a 400 de Euro pe an pentru fiecare angajat, astfel încât prima de asigurare poate fi parțial sau integral deductibilă de la plata impozitelor și contribuțiilor sociale.
Alege asigurarea de sănătate și întoarce-te rapid alături de colegii tăi
În majoritatea situațiilor asemănătoare cu cea prin care a trecut Diana, asigurările de sănătate pot acoperi costurile totale ale unei probleme medicale care necesită intervenții chirurgicale și spitalizare. De asemenea, în cazul în care apare o situație medicală care implică aparatură performantă, asigurarea de sănătate acoperă, și în acest context, costurile, în timp ce în cazul abonamentului medical, acestea sunt suportate fie de pacient, fie decontate prin sistemul public de sănătate, printr-un proces birocratic dificil. În plus, în cazul unui diagnostic asupra căruia există îndoieli sau în situația tratamentelor post intervenție, pacientul poate beneficia de reevaluarea dosarului de către o echipă de experți de top din țară sau din străinătate și costurile sunt acoperite în totalitate de către asigurarea privată.
Rețea medicală extinsă
În momentul în care a optat pentru un consult și operația la coloană, Diana a avut de ales dintr-o rețea medicală formată din 1.300 de clinici, spitale și laboratoare medicale din rețeaua Mediqa Net, dar și orice altă unitate medicală din România sau din Uniunea Europeană (UE) și Turcia, prin rambursare, potrivit planului ales de angajator. În comparație, un abonament oferă acces doar la medicii din clinicile și spitalele din rețeaua proprie, neavând acoperire în afara rețelei de parteneri și fără posibilitatea de extindere în afara României.
Avantajul unei asigurări oferite de SIGNAL IDUNA constă în faptul că poate fi accesat orice serviciu medical necesar, indiferent de nivelul de complexitate, precum CT sau RMN, dacă sunt recomandate ca urmare a unei necesități medicale. Un alt avantaj pe care asigurarea privată de sănătate îl oferă este acela că polița se încheie pe o perioadă cuprinsă între 1-3 ani, având posibilitatea de reziliere cu notificare de 30 de zile.
Un alt exemplu care susține beneficiile aduse de asigurările SIGNAL IDUNA este cel al lui Daniel, un contabil de 42 de ani care lucrează pentru o companie din Timișoara și care, în urma unui control, a fost diagnosticat cu o boală cardiacă ischemică, afecțiune care necesita o intervenție chirurgicală. La 4 zile după consult, acesta a fost programat la o clinică din Timișoara pentru intervenția de care avea nevoie pentru ca viața să nu îi mai fie pusă în pericol, petrecând 3 zile în clinică pentru a se recupera. Costul achitat de acesta a fost de 0 lei. Dacă angajatorul său nu i-ar fi facilitat accesul la asigurarea de sănătate SIGNAL IDUNA, acesta ar fi trebuit să achite, conform unei simulări care ia în calcul un cost minim, un total de aproximativ 4.500 de lei. Astfel, în cel mai scurt timp, Daniel a putut reveni la birou și a reușit să își realizeze în continuare proiectele mai sănătos, dar conștient de importanța controalelor periodice.
Rapid și digital, totul pentru sănătate
Pe lângă aceste beneficii, accesul la asigurarea de sănătate SIGNAL IDUNA se face 100% digital. Prin intermediul cardului preplătit Easy Pay, Daniel sau Diana au beneficiat de serviciul medical acoperit de polița de asigurare privată de sănătate. Totul s-a desfășurat rapid, fără timpi mari de așteptare, aceștia întorcându-se imediat la locul de muncă, activitatea echipei nefiind afectată. Plata în avans prin cardul preplătit Easy Pay pentru serviciile medicale necesare s-a realizat prin solicitarea cu minimum două zile lucrătoare înainte de data și ora programării. SIGNAL IDUNA a virat suma de bani necesară pe card pentru ca asigurații să nu plătească din buzunarul propriu și să se concentreze doar pe sănătatea lor.
Asigurările de sănătate SIGNAL IDUNA vin cu beneficii extinse: Call Center 24/7, aplicație gratuită Signal Care Assistant, disponibilă atât pentru mobil, cât și web. Prin intermediul acesteia, își pot administra asigurarea și pot încărca documente medicale. De asemenea, se pot programa singuri la orice clinică, spital sau laborator medical din România, fără perioadă de așteptare până la obținerea programării dorite și beneficiază de acces la orice medic, indiferent de specializare și grad.
Solicită o ofertă, iar un consultant SIGNAL IDUNA te va ajuta să iei cea mai bună decizie pentru compania și echipa ta, astfel încât să fiți mereu protejați.