Câteva sute de ingineri software ai companiei Veoneer dezvoltă, la Timișoara, produse high tech care contribuie la crearea automobilelor autonome. Veoneer este compania din domeniul safety electronics desprinsă din Autoliv, lider mondial în sisteme de siguranță auto.
Veoneer este o companie nouă din domeniul electronics safety, desprinsă în 2018 din Autoliv. Cu alte cuvinte, o companie fresh, dar în același timp cu o fundație solidă – bazată pe cei mai bine de 60 de ani de expertiză în industria sistemelor de siguranță pentru autoturisme ai Autoliv.
Compania și-a propus să devină furnizorul principal de sisteme avansate de asistență pentru șoferi (ADAS) și de conducere autonomă, precum și lider de piață pentru produsele electronice de siguranță pentru automobile. Inginerii săi proiectează și dezvoltă tehnologii hardware, software și sisteme electronice, iar printre produsele sale se numără produse de siguranță activă, cum ar fi radare pentru automobile, camere cu sisteme de asistare a conducătorului auto, pe timp de zi și noapte, sisteme de poziționare, sisteme de siguranță pasivă și sisteme de frânare.
Veoneer are 8.300 de angajați, în 13 țări, cu centre de dezvoltare și centre de producție. În România, concernul este prezent din 2006, cu un centru deschis la Timișoara, iar din 2017, și la Iași. Anul acesta, Veoneer România a marcat 1.000 de angajați și primii 100 de ingineri în biroul din Iași.
Mediu de lucru multicultural, deschis, cu numeroase oportunități de dezvoltare personală și profesională
Cei peste 450 de ingineri care își desfășoară activitatea în centrul R&D din Timișoara au un rol definitoriu în consolidarea poziției Veoneer la nivel mondial. De câțiva ani, compania se află într-un proces de creștere, care va continua și în 2019. Focusul este pe absolvenți de studii tehnice, în special de la Automatică și Calculatoare, respectiv Electronică și Telecomunicații, pasionați de automotive și cu experiență în RD&E: „Căutăm ingineri software care să-și pună amprenta pe produse high tech, care contribuie la dezvoltarea mașinii autonome. La Veoneer le oferim contextul potrivit pentru a-și pune în valoare inteligența, cunoștințele tehnice și creativitatea. În plus față de proiectele high tech, beneficiile noastre includ facilități precum servicii medicale private, flexibilitate a programului de lucru, posibilitatea de a lucra de la distanță, discounturi pentru diverse servicii și activități, petreceri. Bineînțeles, programele de dezvoltare individuală și de echipă, teambuilding, ocupă un loc important în acest context”, a declarat Cătălin Tănasă, Directorul Veoneer România.
Din anul 2017, centrul din Timișoara s-a mutat în ansamblul mixt Openville, în clădirea de birouri clasa A United Business Center 2. Centrul Veoneer se desfășoară pe patru etaje, spațiile fiind amenajate și dotate modern, iar angajații beneficiază de numeroase facilități și servicii, mai ales în centrul comercial Iulius Mall, aflat în imediata vecinătate. „Poziția strategică în oraș, multitudinea de servicii/mijloace de transport din proximitate au mutat centrul Timișoarei la Openville, astfel că acesta a devenit THE place to work at”, a declarat Cătălin Tănasă.
Cu o medie de vârstă de 30 de ani, echipa din Timișoara lucrează la proiecte de ultimă generație pentru unii dintre cei mai cunoscuți fabricanți de autovehicule din lume, iar angajații au posibilitatea să se dezvolte profesional într-un mediu de lucru internațional. Aceștia interacționează frecvent cu ingineri sau clienți din străinătate sau vizitează, pentru diferite proiecte, țări precum Franța, Germania, Suedia, Statele Unite ale Americii sau Japonia. Acesta este, poate, și unul dintre motivele pentru care Veoneer a atras ingineri software nu doar din Timișoara, ci și din alte orașe universitare.
Programe de internship și dezvoltare profesională
Viitorii ingineri beneficiază și ei de atenție din partea companiei, aceasta organizând anual activități care le oferă ocazia să ia contact cu proiectele Veoneer, cu mult suport din partea colegilor cu experiență. „Încurajăm studenții să participe la aceste programe de internship și să rămână colegii noștri după finalizarea acestora, iar noi venim în întâmpinarea lor prin flexibilitatea programului de lucru, astfel încât să ne asigurăm că nu le este afectată performanța academică. Suntem deschiși la toate variantele de colaborare: practică de vară, programe de tip Academii, în care învață pur și simplu meseria de developer, internship-uri, angajări part time, suport pentru lucrări de diplomă și altele”, a completat Cătălin Tănasă.
De-a lungul timpului, compania a legat o colaborare strânsă cu universitățile din Timișoara și Iași, ajutându-i, astfel, pe studenți să acumuleze atât noțiunile teoretice, cât și experiența practică necesară. De 6 ani, Veoneer participă la AC Labs, proiect al Ligii Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare din cadrul Politehnicii Timișoara, iar Veoneer Academy, program de reconversie profesională, a ajuns la a șaptea ediție. „Ne bucurăm când vedem în echipe colegi care au devenit persoane de bază și ni s-au alăturat în urmă cu 6-7 ani, printr-unul dintre aceste programe”, spune Cătălin Tănasă.
