Sindicatele sau patronate nu vor mai putea fonda societati de administrare a fondurilor de pensii, ci va trebui sa incheie contracte de administrare cu furnizorii: societati de asigurare sau societati de pensii constituite special in acest scop, conform noii variante a proiectului de lege privind pensiile ocupationale.
Societatile de pensii nou constituite si societatile de asigurari care vor incheia contracte de administrare vor trebui sa aiba un capital social de minim 10 milioane $, a spus Petre Ciotlos, secretar de stat, Presedinte al Casei Nationale de Pensii si Asigurari Sociale.
Insa pragul nu este stabilit definitiv. “Nu cred ca trebuie sa fim foarte rigizi inn ceea ce priveste acest prag, pentru ca poate exista riscul sa fie una sau doar cateva firme care sa indeplineasca conditiile, asa incat acestea sa-si impuna apoi conditiile. E bine sa fie competitie pe si pe aceasta piata”, a spus deputatul PSD Florin Georgescu, presedintele Comisiei de Buget-Finante din Camera Deputatilor.
Societatile de pensii si cele de asigurari care vor intra in afacere vor fi supravegheate de Comisie Nationala a Fondurilor de Pensii -o autoritate administrativa autonoma de specialitate, cu personalitate juridica, sub autoritatea Guvernului.
Societatile de asigurari deja ofera produse de pensii private. Spre deosebire de acestea, pensiile ocupationale vor fi deductibile (din profitul impozabil in cazul contributiei angajatorilor si din veniturile impozabile in cazul angajatilor) si presupun implicarea patronatelor si a sindicatelor.
Astfel, un angajat dintr-o companie, daca vrea sa intre in sistem, nu va putea alege decat fondul/societatea de administrare aleasa de reprezentantii salariatilor din acea companie/ramura de activitate sau de sindicat.
De ce era nevoie de implicarea sindicatelor/patronatelor, in conditiile in care aceste produse exista deja pe piata si, pentru incurajarea lor, se putea foarte bine introduce doar deductibilitatea?
“Pentru ca este nevoie cat mai multi contribuabili, iar aceste organizatii pot implica un numar mare de persoane”, a raspuns ministrul Marian Sarbu.
Bogdan Hossu, presedintele CNS Cartel Alfa, este sceptic insa in ceea ce priveste oprtunitatea acestui sistem. “In acest sistem vor intra in primul rand companiile de stat care detin monopolul pe diverse sectoare -in energie, in petrol- si pentru care cresterea cheltuielilor cu 5% se va putea fara probleme transfera in preturi. Astfel, se creeaza o discriminare fata de ceilalti salariati. In conditiile in care Guvernul afirma ca vrea sa reduca CAS-ul, aceste procente puteau foarte bine sa mearga in fondurile universale de pensii administrate privat, cu contributie obligatorie”, a spus Hossu.
La o contributie lunara de 10 $ pe luna si un randament annual estimat de 3,5 %, un contribuabil ar putea beneficia de o pensie (sau mai bine zis de un supliment de pensie), dupa 30 de ani, de circa 50 $ pe luna.
sorin.pislaru@zf.ro
Eveniment
Pragul de intrare in afacerea pensiilor ocupationale: 10 mil. dolari
Sindicatele sau patronate nu vor mai putea fonda societati de administrare a fondurilor de pensii, ci va trebui sa incheie contracte de administrare cu furnizorii: societati de asigurare sau societati de pensii constituite special in acest scop, conform noii variante a proiectului de lege privind pensiile ocupationale