O experiență de peste 10-15 ani în multinaționale, la angajatori diferiți și în țări emergente – sunt doar o parte dintre condițiile pe care trebuie să le întrunească un manager care vrea să candideze pentru poziția de CEO într-o companie mare de stat, este de părere headhunterul de origine germană Werner Stein, un executiv care recrutează manageri de top de peste 17 ani în România.
“Managerii care vor veni la conducerea marilor companii de stat trebuie să aibă experiență pe poziții de vârf în companii aflate în topul celor mai mari jucători de pe o piață. Ei trebuie să fie suficient de puternici pentru a face restructurări masive, dar destul de sensibili în așa fel încât să poată gestiona schimbarea, să mențină un climat organizațional bun în companie”, spune Stein, care conduce firma de executive search Stein&Partner, cu afaceri de peste 360.000 de euro anul trecut.
Hidroelectrica, Oltchim, Romarm, Societatea Națională a Lignitului Oltenia și Electrica Furnizare sunt primele companii de stat care vor fi conduse de manageri privați începând cu luna martie a anului viitor.