Compania petrolieră ungară MOL, al patrulea cel mai mare jucător din piața locală de profil, este în curs de formare a unei structuri de conducere compusă din 500 de oameni ca urmare a reorganizării la nivel de grup, proces la care pot par­ti­cipa atât angajații din România, cât și cei din ex­teriorul com­paniei. Recrutările se fac pentru toate fluxurile-cheie ale gru­pului MOL, de la cele de upstream (explorare și pro­duc­ție), downstream (rafinare și marketing) la cele funcționale cum sunt departamentele financiar și de comunicare.

Citiți articolul integral pe www.zfcorporate.ro

Subiecte #MOL#posturi de conducere