2008 este anul unora dintre cele mai mari restructurari din economia romaneasca, peste 10.000 de angajati urmand sa fie afectati de procesele de eficientizare prin care trec unii dintre cei mai mari jucatori din economie.
Pe langa restructurarile impuse de preluari de catre jucatorii straini, si multinationalele care au intrat pe piata in urma cu cativa ani prin achizitii si companiile private incep sa reduca din efectivele de personal sub semnul eficientizarii si al controlului costurilor. Conferinta ZF de joi dimineata, “Restructurarea si cresterea eficientei – cea mai sigura investitie a unei companii”, aduna in jurul temei directori de mari companii romanesti si multinationale, responsabili cu programele de restructurare, directori de resurse umane, reprezentanti ai companiilor de consultanta in management si HR.
Dintre temele de dezbatere:
- De ce este nevoie de restructurare?
- Cat costa o restructurare?
- Cat dureaza o restructurare?
- Care sunt pasii care trebuie parcursi in cadrul unei restructurari?
- Sunt restructurarile doar modalitati de cost-cutting sau reprezinta o reactie sanatoasa la schimbarile din piata?
- Care sunt primele semnale ca o companie ar trebui sa inceapa un proces de restructurare?
- Ce se intampla cu angajatii afectati de restructurari? Pot fi angajatii disponibilizati o solutie la criza de forta de munca din piata?
- Cum minimizam impactul restructurarilor asupra angajatilor? Ce categorie de angajati este mai afectata: cei care pleaca sau cei care raman?
- Va schimba criza financiara planurile companiilor aflate in procese de restructurare?
Evenimentul va avea loc la JW Marriott Bucharest Grand Hotel, Salon AB, incepand cu ora 9:30.
Pentru inscrieri si detalii suplimentare: Elena Munteanu, PR & Events, tel.: 0318 256 293, e-mail: evenimente@ziarulfinanciar.ro.