Profesiile din domeniul financiar sunt in plin proces de schimbare, iar companiile cer tot mai mult de la directorii financiari. “Functia de CFO (chief financial officer ? n.r.) incepe sa capete mai multa profunzime. Presiunea asupra celui care ocupa o astfel de functie incepe sa fie din ce in ce mai mare.
CFO-ul trebuie sa se concentreze pe o arie mai larga de probleme, inclusiv sa se concentreze pe o arie mai larga de probleme, inclusiv pe dezvoltarea oamenilor pe care ii conduce, chair daca, de obicei, de acest lucru ar trebui sa se ocupe directorul de resurse umane”, a precizat Jamie Lyon, senior manager ACCA Learning and Tehnical Directorate, in cadrul unui eveniment organizat de Asociatia Contabililor Acreditati din Romania (ACCA).
Lyon a mai precizat ca rolul CFO-ului incepe sa semene din ce in ce mai mult cu cel al CEO-ului in ceea ce priveste zona de leadership startegic.
Cititi in suplimentul ZIARULUI FINANCIAR de luni, Profesii, care sunt salariile din domeniul financiar si de ce pleaca profesionistii financiari din organizatii.