Cei peste 630.000 de români care lucrează în Spania în prezent au venituri anuale de peste 6 – 7,5 miliarde de euro, iar o mare parte din acești bani sunt trimiși acasă, potrivit unei estimări a ZF care a luat în calcul valori salariale cuprinse între 800 și 1.000 de euro net.
Datele furnizate de Ministerul Muncii arată că în Spania sunt înregistrați oficial 830.000 de români, însă 200.000 din aceștia sunt șomeri și primesc indemnizație de la statul spaniol sau se află în căutarea unui nou loc de muncă. Totuși, numai 300.000 de români au încheiat contracte de muncă cu angajatorii spanioli, în timp ce despre restul de 360.000 se presupune că muncesc la negru.
Spania a reintrodus recent restricții pentru muncitorii români care vor să lucreze pe piața spaniolă a muncii (după ce liberalizase complet piața pentru români în 2009), invocând nivelul ridicat al șomajului din țară, de peste 20%. O decizie finală va fi luată însă după ce vor avea loc discuții în acest sens la nivelul Uniunii Europene.
“Nu cred că oficialii din cadrul Comisiei Europene vor accepta o decizie unilaterală pentru cetățenii europeni. Mă aștept la o decizie nuanțată din partea Comisiei Europene, pentru că restricțiile s-au îndreptat spre grupul cel mai numeros, ceea ce reprezintă o discriminare”, a spus ieri ministrul muncii Sebastian Lăzăroiu, după o întâlnire cu peste 20 de reprezentanți ai firmelor de recrutare care plasează români în companiile din Spania. El a spus că experții de la Bruxelles se vor pronunța la finele săptămânii asupra deciziei Spaniei de restricționare a forței de muncă.
“Muncitorii români sunt foarte apreciați în Spania, pentru că angajatorii spanioli preferă să facă recrutări în rândul românilor decât în rândul altor grupuri din statele membre ale Uniunii Europene. Se tot vehiculează ideea că unele firme care intermediază plasarea angajaților români în Spania fac un fel de «dumping» (plasarea angajaților pe salarii reduse – n. red.), însă salariile pe care le primesc românii în Spania sunt de cel puțin trei ori mai mari decât cele pe care le-ar primi în România”, a mai spus Lăzăroiu.
Impunerea de restricții pentru români pe piața muncii din Spania reprezintă un precedent: nicio țară din UE nu a mai liberalizat până acum piața muncii pentru a reintroduce apoi restricții.
Autoritățile de la București au reacționat prudent, insistând pe
faptul că românii care au deja contracte de muncă în Spania nu vor
fi afectați. Indiferent de decizia Comisiei Europene, restricțiile
pentru români pot fi impuse doar până în 2014, dată după care piața
muncii din UE va fi complet liberalizată. Un studiu al Fundației
Soros arată că cei 3 milioane de români care au plecat în ultimii
zece ani la muncă în Europa de Vest au adunat economii în valoare
de 100 de miliarde de euro pe care le țin în băncile străine și sub
formă de cash.
adelina.mihai@zf.ro