Romtelecom, cel mai mare operator local de telefonie fixă, va concedia în acest an între 1.000 și 1.400 de salariați, ca parte a programului prin care compania încearcă să-și adapteze operațiunile la condițiile dificile de pe piață, a anunțat operatorul. Compania avea la finele lunii septembrie a anului trecut 9.192 de angajați. Romtelecom și-a redus și anul trecut numărul de oameni cu aproximativ 1.000 de persoane, cea mai mare reducere fiind realizată prin externalizarea către Ericsson a unui număr de aproximativ 600 de oameni.
“Operăm pe o piață extrem de competitivă, cu unele dintre cele mai mici prețuri din Europa pentru serviciile de comunicații, și trebuie să fim capabili să ne îmbunătățim performanțele la nivel intern, capacitatea noastră de a oferi mai mult cu mai puține resurse. Trebuie să susținem transformarea și schimbarea continuă a companiei – este singura modalitate prin care putem să fim în continuare competitivi pe piața românească,” a declarat Yorgos Ioannidis, Directorul General al Romtelecom.
Romtelecom, singura mare companie telecom locală ai căror angajați sunt organizați în sindicate, va negocia condițiile în care vor fi realizate concedierile. Angajații vor primii salarii compensatorii în funcție de vechimea în cadrul companiei. Sumele plătite la concediere pot ajunge și la 14.000 de euro, potrivit companiei, care se așteaptă să realizeze reducerea de personal în trei valuri.
Romtelecom se confruntă cu o concurență dramatică cu companii ca RCS&RDS și UPC. Compania controlată de grupul elen OTE și de nemții de la Deutsche Telekom este numărul unu pe telefonie fixă – un business în scădere, numărul doi pe net fix și al treilea jucător pe piața TV.