Salarii in discutie la Daewoo Craiova

Sindicalistii de la uzina Daewoo din Craiova si patronatul nu au ajuns la un acord privind cresterea salariilor, astfel ca Directia de Munca a intervenit ieri pentru a preveni declansarea unui conflict de munca in unitate. Liderul Sindicatului Liber Daewoo, Mircea Popescu, a declarat ca reprezentantii patronatelor – care au avut ieri o discutie de cateva ore cu sindicalistii – au respins toate masurile propuse de angajati pentru cresterea salariilor. “Incearca sa ne explice cat de greu merge uzina si ca nu au bani pentru a creste salariile. Noi le-am propus o rectificare bugetara, le-am aratat chiar si de unde ar putea sa mai scoata bani, insa ei nu au fost de acord”, a spus Popescu. Liderul sindical sustine ca o noua runda de discutii era programata pentru ieri dupa-amiaza, cu reprezentantii patronatului si in prezenta unor oficiali ai Directiei de Munca. “Daca nici acum nu vom obtine ceva, suntem hotarati sa mergem pana la capat”, a spus liderul de sindicat. Principala revendicare a sindicalistilor este cresterea salariilor cu 75%. Popescu a precizat insa ca, desi acest procent “poate fi analizat si modificat”, conducerea unitatii nu a facut nici o oferta concreta in acest sens. Sindicalistii isi motiveaza revendicarea prin faptul ca nu au mai primit nici o marire de salariu de doi ani, singurele majorari operate fiind indexarile echivalente cu rata inflatiei. Mediafax