Salariile bancherilor vor crește anul acesta în medie cu 2,5%, majorarea făcând parte din revizuirea anuală normală privind salarizarea, potrivit unui studiu realizat de Mercer, gigantul la nivel mondial cu activități în domeniul resurselor umane.
Anul trecut, salariile din sectorul financiar au crescut cu procente cuprinse între 2 și 5%, cele mai mici majorări fiind acordate angajaților de pe poziții de management. Cercetarea a fost realizată în urma unor observații făcute în bănci și firme de asigurări din Belgia, Danemarca, Franța, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Olanda, Portugalia, Spania, Suedia, Elveția și Marea Britanie, care au împreună 67.000 de angajați.
Studiul mai arată că, în comparație cu 2008, proporția salariului de bază și a stimulentelor pe termen scurt din remunerația totală a unui angajat a crescut anul trecut, în timp ce primele anuale au scăzut. Astfel, dacă în 2008 angajații de pe pozițiile de director general primeau 36% din pachetul total de remunerație sub formă de stimulente pe termen lung, în 2010 proporția acestora a crescut la 46% pentru executivii de top.
“Înghețările salariale foarte răspândite și reducerile salariilor directorilor au luat sfârșit, iar majoritatea organizațiilor a revenit la revizuirea salariilor normale”, a spus Vicki Elliott, asociat și șefă a departamentului de consultanță pe probleme de recompensare în servicii financiare din cadrul Mercer. Totodată, creșterea salariilor de bază are ca efect o reducere a bonusurilor anuale, precum și utilizarea la o scară mai largă a politicilor de remunerație amânată și a stimulentelor pe termen lung.
De asemenea, în timp ce 30% dintre organizații preconizează fonduri de premiere mai mari în anul 2011 în comparație cu anul anterior, restul companiilor nu se așteaptă la nicio schimbare în acest sens.